DEBERES Y DERECHOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA

DEBERES Y DERECHOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA
A) DEBERES
El Director José Dolores Moscote eminente constitucionalista manifiesta:
“ Los funcionarios públicos están al servicio de la nación y no al servicio de un partido o bando político” (1)
De esta definición podemos deducir que los servidores públicos deben cumplir sus obligaciones en la forma determinada por lasleyes y reglamentos.
Es tácitamente entendido que los servidores públicos tienen el deber de actuar con lealtad para con la Administración a la que pertenecen dejando de lado intereses personales o políticos. El servidor público debe respeto y obediencia a sus superiores jerárquicos, además de cortesía y atención a los particulares, según lo establece el art.845 del Código Administrativo y la Ley 9del 20 de junio de 1994.
Nos referimos someramente a los deberes que la Doctrina nos señala con respecto de los servidores públicos:
 Prestación Personal: realizar personalmente las funciones propias del cargo, con la intensidad, responsabilidad, honradez, prontitud, cuidado y eficiencia que sean compatibles con sus fuerzas, aptitudes, preparación y destreza, en el tiempo y lugar estipulados.
Plena Dedicación: observemos los principios morales y normas éticas, parámetros fundamentales de orientación para el desempeño de sus funciones.
 Fidelidad: deberá guardar estricta reserva sobre la información o documentación que conozca por razón del desempeño de sus funciones y que no este destinada al conocimiento general.
 Obediencia: acatará las ordenes e instrucciones emanadas de lossuperiores que dirijan o supervisen las actividades del servicio correspondiente.
 Seguridad: deben cumplir y hacer cumplir las normas vigentes y las instrucciones provenientes de la autoridad competente a efecto de garantizar la seguridad y salud de los servidores públicos y los ciudadanos en general.
 Honradez: cuidará, con al diligencia de un buen padre de familia, todo los bienes, útiles,materiales, herramientas, mobiliarios y equipo confiados a su custodia, uso o administración.
 Puntualidad: asistirá puntualmente al puesto de trabajo en condiciones psíquicas y físicas para cumplir su labor.
 Decencia: siempre tendrá por norma tratar con cortesía y amabilidad al público, superiores, compañeros y subalternos, empleando un vocabulario exento de expresiones despectivas o soeces.
Dedicación: se atenderán los asuntos de su competencia dentro de los términos establecidos en la ley y los reglamentos.
 Lealtad a la Nación: es de suma importancia que el empleado guarde la lealtad necesaria como medio para no poner en peligro la integridad y la seguridad del Estado.
Prohibiciones de los Servidores Públicos de Carrera:
Los jefes inmediatos deben tener como función importante,además de los inherentes a su cargo, comunicar eficientemente las prohibiciones del servidor público.
Estas son:
 No se podrá realizar cobros o descuentos de cuotas o contribuciones para fines políticos a los servidores públicos aún con pretexto de que son voluntarios.
 Exigir la afiliación o renuncia de un determinado partido para poder aportar a un puesto público o poder permanecer en elmismo.
 Todo tipo de actividad proselitista o de propaganda política, tales como la fijación, colocación o distribución de anuncios o afiches a favor de candidatos a puestos de elección popular o partidos políticos, en las oficinas, dependencias y edificios públicos, así como el uso de emblemas, símbolos distintivos o imágenes de candidato o partidos dentro de edificios públicos.
 No se podráordenar a los subalternos la asistencia a actos políticos de cualquier naturaleza, utilizar con este fin vehículos o cualesquiera otros recursos del Estado; o impedir la asistencia de los servidores públicos a este tipo de actos fuera de las horas laborales. Podemos observar que toda la actividad política partidista está estrictamente prohibida en las áreas de trabajos y dependencias oficiales. Al...