Deberes Y Derechos

Páginas: 72 (17947 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2012
Índice
1. ¿Qué es la participación de los jóvenes? 1.1 ¿Quiénes son los jóvenes? 1.2 La definición de la participación de los jóvenes 1.3 Las áreas de compromiso de los jóvenes 2 ¿Porqué comprometer a los jóvenes en la toma de decisiones? 2.1 Las razones más frecuentemente declaradas 2.2 Las razones en el Movimiento Scout 2.3 Las ventajas de la participación de los jóvenes Las dificultades enla participación de los jóvenes 3.1 Las dificultades más comunes 3.2 Las oportunidades perdidas Principios de buena práctica para la participación de los jóvenes 4.1 Respetar los puntos de vista de los jóvenes 4.2 Respetar las necesidades de los jóvenes 4.3 Apuntar al nivel preciso de participación ¿Cómo mejorar la situación actual? 5.1 Participación de los jóvenes a nivel de la unidad 5.2Participación de los jóvenes a nivel institucional 5.3 Participación de los jóvenes en la comunidad 3 3 3 3 5 5 5 7 9 9 11 12 12 12 13 18 18 21 26

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Conclusión Apéndices Declaración de la Política del Comité Scout Mundial Resolución adoptada por la 36a Conferencia Scout Mundial en Tesalónica, Grecia 2002 Fuentes

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Introducción
La participación de los jóvenes fue consideradacomo la prioridad estratégica número uno por la mayoría de las delegaciones a la 36a Conferencia Scout Mundial en Tesalónica, Grecia (2002). Uno puede preguntarse por qué el Movimiento Scout siente la necesidad de dar tan alta prioridad a la participación de los jóvenes dado que es realmente uno de los elementos básicos de su método. Permítanos recordar el lema de nuestro Fundador: “Pregúntele almuchacho". Con su larga experiencia en el trabajo con jóvenes, el Movimiento Scout tiene una amplia experiencia en la participación de los jóvenes. Sin embargo, si la Conferencia Scout Mundial ha tomado tal decisión, es ciertamente porque estamos experimentando algunos problemas en la implementación de la participación de los jóvenes* . El propósito de este documento es ayudar a los dirigentes enlos varios niveles del Movimiento – local, nacional, internacional – identificar los problemas o barreras actuales y encontrar las mejores maneras para superarlos. El primer paso será definir precisamente lo que nosotros queremos decir por “jóvenes” y qué es “la participación de los jóvenes en la toma de decisiones”. Entonces, exploraremos las varias razones para involucrar a los jóvenes en latoma de decisión y recordaremos que la participación de los jóvenes es un elemento importante de la misión del Movimiento Scout y una parte integral del método Scout. El próximo paso será identificar las diferentes barreras en la participación de los jóvenes. Entonces, descubriremos las buenas prácticas para la participación de los jóvenes así como las distintas áreas y maneras de involucrar a losjóvenes dentro de y a través del Movimiento Scout. Finalmente, intentaremos identificar los desafíos de la situación actual y cómo desarrollar las respuestas exactas. En realidad, el problema de la participación de los jóvenes es actualmente bastante
*

polémico en nuestro Movimiento: distintos puntos de vista, arraigado en diferentes antecedentes culturales, compiten de alguna manera. El “Grupode trabajo sobre la Participación de los jóvenes” designado por el Comité Scout Mundial espera que este documento contribuya a elaborar un nuevo acuerdo general y encontrar maneras más eficaces para involucrar a los jóvenes en la toma de decisión en todos los niveles del Movimiento así como en las comunidades donde estamos sirviendo. Creemos que, en el Movimiento Scout, la participación de losjóvenes no debe ser el resultado de un forcejeo de poder entre los adultos y los jóvenes. Al contrario, debe ser basado en una alianza entre las generaciones. En el Movimiento Scout, los adultos deben ser los aliados de los jóvenes y deben proporcionarles la necesaria motivación, habilidades y oportunidades para tener un lugar creativo en la sociedad y contribuir a construir un mundo mejor....
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