Deberes Y Obligaciones De Los Directores De Empresas En Rumanía

Páginas: 11 (2723 palabras) Publicado: 20 de junio de 2012
La estructura de gestión de una sociedad anónima en rumania en general , consiste en un solo director o una junta de directores. Por otra parte, la estructura de gestión puede basarse en un sistema de dos niveles, consistente en un consejo de administración y un consejo de control.
El consejo de administración, que también es el órgano ejecutivo , lleva a cabo la gestión de la empresa en su díaa día y representa a la empresa frente a terceros y en frente de los organismos oficiales;
Los miembros del consejo de vigilancia no pueden ser simultáneamente los miembros del consejo de administración, o los empleados de la empresa
No hay ciudadanía, residencia o permiso de trabajo o requisitos para los directores de los miembros de consejos de administración y vigilancia .
Sin embargo,existen ciertas restricciones sobre quién puede convertirse en un director, como para aquellos que estén legalmente declarados incapaces o condenado por administración fraudulenta, abuso de confianza , falsificación y uso de documentos falsificados, el fraude, la malversación, el perjurio, el soborno y otros delitos previstos en la ley
También, es importante tener en cuenta que: - si los directores deuna sociedad anónima fueron nombrados entre los empleados, y el acuerdo de empleo debe ser suspendido por el término de su mandato.
Un individuo puede ser un director y/o los miembros de la junta de supervisión de no más de cinco otras sociedades anónimas con sede en Rumania. Esta prohibición no se aplicará cuando el director tiene una participación de 25 % de las acciones de la compañía o actúacomo miembro de la junta de directores o miembro de la junta de supervisión de la sociedad anónima poseer el 25% de dichas acciones.
Requisitos de Elegibilidad Por lo general, las personas y entidades jurídicas pueden ser designados como directores o miembros de la junta de supervisión . Sin embargo, una persona jurídica, deberá designar a un individuo como representante permanente
La Oficinade Registro mercantil debe ser notificado de los nuevos nombramientos y renuncias de los gerentes o directores y estos deben también ser publicado en la Gaceta oficial rumano.
En el caso de un sistema de dos niveles, los miembros del consejo de administración serán nombrados por la junta supervisora de la pena impuesta por la escritura constitutiva de la empresa , pero su mandato no podrá excederde cuatro años.
Los miembros del consejo de vigilancia son nombrados en la junta general de accionistas, sino los miembros iniciales son nombrados a través de la escritura constitutiva de la empresa y su mandato no podrá exceder de dos años. El número de los miembros de la junta de supervisión también está establecido en el acta constitutiva y debe estar entre 3 y 11.
Método de nombramiento Losdirectores son nombrados en la junta general ordinaria de accionistas. Los primeros directores son nombrados en la escritura constitutiva de la empresa y su mandato no podrá exceder de dos años. El mandato de los directores posteriores es de cuatro años. Los administradores podrán ser reelegidos, a menos que la escritura constitutiva no lo permite.
No debe haber un número par de consejeros. Lassociedades anónimas , cuyos estados financieros deben ser evaluadas de acuerdo a la ley, debe tener al menos tres directores.
Por una mayoría de al menos 2/3 de los votos de los accionistas presentes en la reunión.

Autoridad y representación en general, los directores están autorizados a realizar todos los actos necesarios y útiles para la realización de la actividad de la empresa , distintosde los actos que requieren la aprobación de los accionistas en la junta general. Estos actos se encuentran en la escritura constitutiva de la empresa o están expresamente previstos por la legislación rumana.
Los directores que tienen facultades para representar a la sociedad no puede subdelegar tales poderes a menos que estén expresamente autorizados a hacerlo. La inobservancia de este resultado...
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