Deberes Y Obligaciones Laborales Jose Salazar

Deberes y Obligaciones
Laborales



José Salazar Rengifo
Computación VI - Ciclo

Derechos de los Trabajadores



1. Ocupación efectiva

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2. Seguro

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3. Respeto

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otras ofensas similares

4. Igualdad



Toda las personas tienen el derecho de tener la mismas
oportunidades laborales.

5. Conservación de la categoría

Este punto hace referencia, al grado de estudio o la
especialidad en la que se desarrolla para poder desarrollar
sus actividades por las cuales uno fue contratado.

6. Pago puntual



Las empresas oentidades a las cuales trabajas tienen un
tiempo especifico de pago, en los cuales los trabajadores
recibirán su paga por su trabajo realizado.

7. Ser despedido por una causa
justificada



Untrabajador tiene el derecho de recibir las explicaciones por las
cuales sera despedido

8. Derecho a realizar juntas
colectivas, con un bien común



Todos los trabajadores tienen el derecho a la creaciónde un
trabajo colectivo o a la realización de huelgas, paros; realizadas
con mismo fin o bien en común para hacer prevalecer sus
derechos laborales.

9. Peticiones y Reclamar



Cada persona tieneel deber y la obligación de reclamar por sus
derechos por ley; y realizar las peticiones que al empleado les
parezca pertinente según el grado o el tiempo de trabajo

10. Ser advertido de los riesgosy
las labores que realizara



Cada trabajador tiene el derecho de ser informado de lo que
realizara en el trabajo, los riesgos que le ocasionara el trabajar ,
tanto física como mental.

11....