Deberes
Páginas: 2 (411 palabras)
Publicado: 28 de marzo de 2013
¿Dónde se ubican y por qué?
L, y de productos deportivos.
¿Dónde se estacionan los clientes y los empleados?
¿Cómo es la disposición de la oficina o tienda?
La disposición deoficina y tienda, es en locales de un tamaño generalmente grande, y un tanto exclusivo para la atención a los clientes. Marathon, tiene los mejores locales deportivos del Ecuador.
¿Qué actividadesson promovidas o no promovidas por la disposición física?
Ninguna en especial.
¿Que indican estas cosas sobre los valores de la organización?
Que estas dos empresas tienen claros cuáles sonsus valores de organización.
Políticas y actividades>
Rituales>
Ninguno.
Ceremonias>
Ninguna.
Recompensas económicas>
El empleado del mes, puede ser el mejor vendedor (enMarathon).
Políticas que indican como tratara los clientes o a los empleado>
Son empresas con políticas muy obvias, y responsables, como muchas otras empresas, que han sobresalido, en el mercadonacional.
Nota> solo podrá evaluar estos aspectos si es un empleado o conoce muy bien a la organización.)
¿Qué actividades son reconocidas?
¿Cuáles son ignoradas?
Ninguna.
¿Quétipo de personas tienen éxito?
Los que tienen u a mentalidad ganadora, y los más jóvenes.
¿Quiénes fracasan?
¿Qué rituales son importantes?
¿Por qué?
¿Qué eventos seconmemoran?
Cada año de vida de la empresa.
¿Por qué?
Para unir a los trabajadores.
¿Qué le dicen estas cosas sobre los valores de la compañía?
La compañía se maneja con éticaempresarial, y es responsable.
3. Si pertenece a una organización estudiantil, evalúe su cultura. ¿Cómo lo describiría? ¿Cómo aprenden esta cultura los nuevos miembros? ¿Cómo se mantiene la cultura? Si nopertenece a una organización estudiantil, platique con otro estudiante que si pertenezca y evalúela utilizando las mismas preguntas.
Or
4. Elija tres compañías que le interesen. Identifique...
L, y de productos deportivos.
¿Dónde se estacionan los clientes y los empleados?
¿Cómo es la disposición de la oficina o tienda?
La disposición deoficina y tienda, es en locales de un tamaño generalmente grande, y un tanto exclusivo para la atención a los clientes. Marathon, tiene los mejores locales deportivos del Ecuador.
¿Qué actividadesson promovidas o no promovidas por la disposición física?
Ninguna en especial.
¿Que indican estas cosas sobre los valores de la organización?
Que estas dos empresas tienen claros cuáles sonsus valores de organización.
Políticas y actividades>
Rituales>
Ninguno.
Ceremonias>
Ninguna.
Recompensas económicas>
El empleado del mes, puede ser el mejor vendedor (enMarathon).
Políticas que indican como tratara los clientes o a los empleado>
Son empresas con políticas muy obvias, y responsables, como muchas otras empresas, que han sobresalido, en el mercadonacional.
Nota> solo podrá evaluar estos aspectos si es un empleado o conoce muy bien a la organización.)
¿Qué actividades son reconocidas?
¿Cuáles son ignoradas?
Ninguna.
¿Quétipo de personas tienen éxito?
Los que tienen u a mentalidad ganadora, y los más jóvenes.
¿Quiénes fracasan?
¿Qué rituales son importantes?
¿Por qué?
¿Qué eventos seconmemoran?
Cada año de vida de la empresa.
¿Por qué?
Para unir a los trabajadores.
¿Qué le dicen estas cosas sobre los valores de la compañía?
La compañía se maneja con éticaempresarial, y es responsable.
3. Si pertenece a una organización estudiantil, evalúe su cultura. ¿Cómo lo describiría? ¿Cómo aprenden esta cultura los nuevos miembros? ¿Cómo se mantiene la cultura? Si nopertenece a una organización estudiantil, platique con otro estudiante que si pertenezca y evalúela utilizando las mismas preguntas.
Or
4. Elija tres compañías que le interesen. Identifique...
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