Debie

OBJETIVO
Es la capacidad y voluntad de estar comprometido con la empresa para alcanzar metas y objetivos de la institución.
El compromiso es la manera incondicional de afrontar los retos intereses ycomportamientos hacia las necesidades y prioridades de la organización.

RESUMEN DE LA PELICULA.
Era un joven militar que deseaba ser Buzo de la marina pero lo discriminaban por ser negro,
Elluchaba, se esforzaba, estudiaba cada día para que aprobar el curso de buceó.
En la pruebas le ponían trabas le hacían las cosas más difíciles para desistiera y renunciara pero el logro pasar el curso.El tubo un accidente cumpliendo con su deber, perdió la pierda pero siguió luchando por lo que quería para que no le dieran la baja.

Él era un hombre que se sentía identificado con la institución,siempre se esforzó para ser un buzo de la marina, tenía las GARRAS, el CORAGE, las GANAS Y LUCHO POR SU HONOR.

CONCLUSION
Cuando uno se siente identificado con la organización pone por delante laspreferencias individuales lucha por cumplir y esta comprometido con los objetivos de Institución.


Trabajo en equipo
l  presente  artículo  ejemplifica  una  intervención  para  el  desarrollo  de  unequipo de trabajo, partiendo de un supuesto práctico ficticio.
El trabajo en equipo se encuentra ampliamente difundido en nuestras empresas, pero frecuentemente la productividad de dichos equipos esdisminuida  con  respecto  a  su  potencial  por  problemas  en  la  dinámica  del grupo. En una situación como la actual, la competitividad de nuestras empresas es vital para superar la recesión y paracompetir a  nivel global. Por ello, entendemos que intervenir en los equipos de trabajo para que desarrollen  todo  su  potencial,  es  una INVERSIÓN  de  tiempo  y  esfuerzo  que debe llevarse acabo, pues aumenta la eficacia y la eficiencia de los mismos, aportando más valor a los procesos de la empresa y aumentando la productividad y la competitividad de sus miembros. Pretendemos con este...