Decálogo para Reflexionar

DECÁLOGOS PARA REFLEXIONAR
Del Libro “Trabajar Bien, Vivir Mejor” Autor Regino Navarro Ribera.
I. - DECÁLOGO DE LA PERSONA PROACTIVA
1. Adquiera el hábito de observarse a Ud. mismo como se mira a otra persona: así será más objetivo en el auto-juicio.
2. Usted es el responsable de su propia vida: no deje que sean los demás, o los sentimientos, o las circunstancias, quienes determinen suconducta: elija y decida qué hacer a pesar de aquellos factores.
3. Los resultados de ahora no lo deben desanimar: siga adelante en la decisión tomada, si piensa que es la mejor.
4. No haga algo por costumbre, porque es la moda, o porque le gusta: piense, elija y actúe según sus principios.
5. Cuando se proponga un objetivo, cúmplalo. Cuando se comprometa con alguien o con algo, hágalo .
6.Después de tomar una decisión, es necesario asumir las consecuencias de esa elección. Lo contrario es una irresponsabilidad.
7. No existe responsabilidad sin iniciativa: busque en todo momento la forma mejor de hacer las cosas. No sea un mero ejecutor de instrucciones.
8. Quejarse, lamentarse, achacar culpas a otros, son formas de perpetuar los problemas. Procure usted ser mejor en eso que critica yasí estará ayudando a los demás.
9. La opinión de los demás sobre usted –críticas, alabanzas, chismes, etc. - no debe n perturbarlo: haga las cosas bien, según sus principios, sin importarle “el qué dirán”.
10. Todos somos responsables del éxito de la organización. No piense que un tema no le corresponde, porque nadie se lo ha asignado: sea solidario con aquel que le corresponde
hacerlo.II. - DECÁLOGO DE LA EXCELENCIA PERSONAL
1. La excelencia comienza con un conocimiento realista de uno mismo: fortalezas y
debilidades.
2. No hay excelencia sin exigencia. No hay calidad personal sin esfuerzo. Por eso vencer la pereza y la comodidad es el inicio de la excelencia.
3. Sea sincero con usted mismo: no confunda lo que es, con lo que le gustaría ser. Pregunte a los demáscómo lo ven; así tendrá una buena base para el auto concepto.
4. La excelencia supone repetición de acciones buenas. La fuerza de voluntad se adquiere por repetición de actos que requieren esfuerzo. Por eso, pase a la acción: no se quede en
buenos deseos.
5. La agresividad es una señal de inseguridad. Los complejos, los miedos, las manías… van minando la propia seguridad.
6. La envidia y elorgullo son auto destructores de la excelencia.
7. Dos síntomas de autoestima inapropiada: mirar a los demás con aires de superioridad y
la falta de confianza en uno mismo.
8. La excelencia personal es un proceso de mejoramiento continuo para desterrar hábitos negativos y adquirir otros positivos.
9. Cuando quiera decir sí, dígalo; cuando quiera decir no, también. Atrévase y no se sienta malpor decirlo. Es su derecho. Pero hágalo con buenas maneras.
10. La excelencia no es la presunción del que se cree perfecto o del que piensa que todo lo puede por sí mismo. Es el convencimiento de que con la ayuda de los demás y de Dios, unidos al esfuerzo personal, puede ser mejor cada día.







III. - DECÁLOGO DEL RESPETO
1. Respetar a una persona es tratarla como se merece, de acuerdoa su dignidad de ser humano (todos somos iguales en este sentido), y a la posición que ocupa en una
colectividad.
2. Vivir los buenos modales, y las normas de educación son señales claras de respeto a los
demás.
3. El respeto implica no apropiarse de ideas ajenas, lo cual sería un robo; también reconocer los méritos de los demás, sin apropiarse del éxito ajeno, lo cual es otra injusticia.4. El respeto implica valorar a cada persona, su fama, su tiempo y sus pertenencias.
5. Cuando no se puede hablar bien de una persona es mejor callar. Evite juzgarla, si no tiene obligación de ello.
6. La murmuración destruye el ambiente de trabajo, pues daña las relaciones interpersonales. No inicie ni propague chismes bajo ninguna excusa.
7. El respeto es también tolerancia. Es decir no...