Decálogo

Decálogo de Equipo

1. Comunicación: Para llegar a un fin común se necesita una buena comunicación. Buena comunicación en cuánto a tiempos de entrega, pasos a seguir, repartición del trabajo, etc.Una buena comunicación siempre hará que las cosas fluyan con mayor facilidad y sin complicar la situación.

2. Organización: Organización debe de ir siempre de la mano de la comunicación; con buenacomunicación se logra una buena organización en la estrategia y desarrollo del trabajo. Organizar y comunicar ideas, tiempos, reuniones, etc.

3. Justicia: Darle siempre el trato justo que cadauno merece. Reconocer a cada quien por su esfuerzo y empeño, no por favoritismos.

4. Solidaridad: Apoyarnos como equipo cuando a alguien no se le facilita algún trabajo en cuánto a que no loentienda o que el tiempo no le da por cuestiones de trabajo. Echarnos la mano siempre, no darle la espalda al compañero cuando quizá se encuentra en una situación que desconocemos. Eso es básico en untrabajo en equipo.

5. Sacrificio: No todos tenemos la misma carga de trabajo, quizá unos más que otros que tendrán que hacer sacrificios entre terminar el trabajo y terminar la tarea. Encontrar esabalanza para que nada sea sacrificio sino tiempo bien organizado.

6. Empatía: Empatía refiere a la inteligencia interpersonal, esto para favorecer una mejor convivencia y de esa forma, obtener mejoresresultados.

7. Metas comunes: Tener siempre el mismo propósito de entregar el mejor trabajo, con buena calidad, usabilidad y presentación. Para esto habrá que cumplir con metas previas que sonelaborar la parte que a cada quien le corresponda.

8. Respeto: Como en toda convivencia, debe de existir respeto; respeto a nuestro tiempo, a nuestros trabajos, a las ideas que aportemos y a lo quelos demás opinen de nuestro trabajo. Es muy importante nunca rebasar esa crítica de lo académico a lo personal.

9. Congruencia: Entregar trabajos bien hechos, congruentes con lo que se está...