Dec 1800

SECCIÓN III EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PERSONAL Y PROFESIONAL
CONDICIONES PERSONALES
3.1. COMPORTAMIENTO 3.2. HABILIDADES GENERALESEVALUACIÓN

COMPORTAMIENTO PERSONAL 1200

COMPROMISO INSTITUCIONAL 1200

DISCIPLINA POLICIAL 1200

ACATAMIENTO DE NORMAS 1200

TRABAJO EN EQUIPO 1200

RELACIONESINTERPERSONALES 1200

CONDICIÓN FISICA 1200

SUBTOTAL 1200

ESTER VALOR SE TRASLADA A LA SECCIÓN IV NUMERAL 3.1EVALUACIÓN
PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA
TRANSFORMACIÓN CULTURAL D
INSTITUCIONAL

RESPETO Y PROMOCIÓN DE LOS D
DERECHOS HUMANOS

PROMOCIÓN Y APLICACIÓN DEL DCONTROL INTERNO

GERENCIAMIENTO DEL TALENTO D
HUMANO.

ALIANZAS ESTRATÉGICAS CON
ENTIDADES AGREMIACIONES Y D
COMUNIDAD.

HABILIDAD DE LA COMUNICACIÓN D
ORAL Y ESCRITA.

SUBTOTAL D

ESTER VALOR SE TRASLADA A LA SECCIÓN IV NUMERAL 3.2
FACTORES DEDESEMPEÑO PROFESIONAL
3.3. GESTIÓN OPERATIVA 3.4. GESTIÓN ADMINISTRATIVA

EVALUACIÓN

EFECTIVIDAD PLANES DESEGURIDAD D
CIUDADANA

REDUCCIÓN ÍNDICES DELINCUENCIALES D

IMPLEMENTACIÓN Y DESARROLLO D
POLICÍA COMUNITARIA

ACCIÓN CONTRA LA DELINCUENCIA D

ACCIONES PARA LA CONSERVACIÓN DEL D
MEDIO AMBIENTE

PROMOCIÓN Y APLICACIÓN DE LA NORMAS D
POLICIALESSUBTOTAL D

ESTE VALOR SE TRASLADA A LA SECCIÓN IV NUMERAL 3.3
EVALUACIÓNELABORACION COORDINACION Y D
EJECUCION PROYECTOS DE
DESARROLLO

ADMINISTRACIÓN EFICAZ DE LOS D
RECURSOS

RACIONALIZACION DEL GASTO. D

CAPACIDAD PARAGENERAR Y
OBTENER RECURSOS D

MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN D
DE LOS BIENES.



SUBTOTAL D

ESTE VALOR SE TRASLADA A LA SECCIÓN IV NUMERAL 3.4

3.5. GESTION DOCENTE 3.6. ACTIVIDADES DEL SERVICIO Y APOYO...