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Universidad Autónoma de Guadalajara
Maestría en Administración


Tema:
“Decálogo del Desarrollo”

Alumno: Erika Andrea Gómez Ahuatl
Registro: 2860420

Zapopan; Jal; 29 de Mayo 2015Decálogo del Desarrollo

Resumen
El Decálogo del Desarrollo es un documento del autor Peruano, Octavio Mavila Medina, de origen peruano, donde invita a los lectores en emprender una gran cruzadapara abatir el subdesarrollo del os países.
La gran cruzada para el desarrollo deberá emprenderse por los empresarios, el gobierno y las instituciones educativas, haciendo hincapié en la necesidad deurgente del cambio de mentalidad.
El autor invita a los Peruanos y menciona que si adecuas tu vida al Decálogo del Desarrollo, mejoras tú espiritual y mentalmente por consecuencia una superación comopersona, busca el camino que permita satisfacer estos anhelos en las personas que conforman una empresa, grande o pequeña en los trabajadores independientes, en los profesionales, en los empleadospúblicos, busca el desarrollo del Perú basándose en la superación de cada persona.
La diferencia entre países ricos y pobres, es que si bien el Perú, por ejemplo, tiene grandes riquezas minerales,madereras, marinas, etc., su mínima exportación por lo difícil de la geografía del país ha impedido su aprovechamiento en gran escala. En cambio, en los países ricos estas riquezas han sido más accesibles, ypor tanto, mejor y más rápidamente su gente pudo utilizarlas.
Explica las diferencias entre los países desarrollados y subdesarrollados mediante una pequeña historia de un viajante que nota lasactitudes que hacen diferentes a las personas exitosas.
El autor identifica 10 principios que aplicados a la vida personal, permiten un mejor desarrollo. A estos valores los llamó el decálogo deldesarrollo, ya que representan un código de valores fundamental para el desarrollo de una cultura de calidad.
1. Orden
2. Limpieza
3. Puntualidad
4. Responsabilidad
5. Deseo de superación
6. Honradez
7....