DECADA COOPERATIVA

Alianza Cooperativa Internacional

Plan para una Década
Cooperativa
Enero 2013

Plan para una Década
Cooperativa
Este documento se ha redactado, bajo la orientación del Grupo de Trabajo de Planificación de la Alianza Cooperativa
Internacional, por Cliff Mills y Will Davies, del Centre for Mutual and Employee-owned Business, Universidad de Oxford.

Los integrantes del Grupo de Trabajo dePlanificación son:
Dame Pauline Green
Presidenta de la Alianza Cooperativa
Internacional
Stéphane Bertrand
Desjardins (Canadá)

Mark Craig
Co-operative Group (UK)
Nelson Kuria
CIC Insurance Group (Kenia)

Zhang Wangshu
All China Federation of Supply and
Marketing Co-operatives (China)

Cliff Mills
Cliff Mills se especializa en la legislación y gestión de
las organizaciones cooperativas, mutualistas ybasadas
en los miembros. Ha redactado la constitución de unas
cuantas de las principales asociaciones cooperativas del
comercio minorista en el Reino Unido, y ha trabajado
extensamente en el desarrollo de nuevos modelos
cooperativos y mutualistas para los servicios públicos.
Ha desempeñado un papel significativo en el desarrollo
de la legislación del Reino Unido sobre las cooperativas.
Además de sutrabajo como Asociado Principal de
Investigación del Centre for Mutual and Employeeowned Business, Oxford, Cliff es Asociado Principal de
Mutuo y asesor de Capsticks Solicitors LLP y Cobbetts
LLP.

Contenidos
INTRODUCCIÓN
........................................ 01

OBJETIVOS DE ESTE
DOCUMENTO
........................................ 03

Resumen de la
Estrategia del Plan........................................ 04

Dr. Will Davies

CAPÍTULO 1

Will es investigador de la sociología económica y se
especializa en las teorías de la propiedad, la historia
y aplicación de las políticas neoliberales y el papel de
los expertos económicos en la vida pública. Obtuvo el
doctorado en sociología en Goldsmiths, Universidad
de Londres, en 2009, y fue miembro investigador del
Instituto for ScienceInnovation & Society, Universidad
de Oxford.

Participación..................... 07

Ha escrito una serie de informes sobre el mutualismo,
incluido Reinventing the Firm (Demos, 2009), Bringing
Mutualism Back into Business (Policy Network, 2010)
y All of our Business (Asociación de Propiedad por
los Empleados, 2012). Colabora frecuentemente con
los medios de comunicación y en debates sobre la
propiedad yel mutualismo, y ha publicado artículos en
The Financial Times, The New Statesman, Prospect, la
BBC y la New Left Review.
Will era director académico del Centro de Empresas
Mutualistas y Propiedad de los Empleados hasta
septiembre de 2012. El Dr. Ruth Yeoman ocupa ahora
su puesto y contribuyó en la finalización del presente
proyecto.

CAPÍTULO 2
Sostenibilidad................... 14

CAPÍTULO 3Identidad.......................... 19

CAPÍTULO 4
Marcos Jurídicos............... 26

CAPÍTULO 5
Capital.............................. 31

CONCLUSIÓN
........................................ 35

REFERENCIAS
........................................ 39

DECLARACIÓN SObRE LA
IDENTIDAD COOPERATIVA
........................................ 41

INTRODUCCIÓN

1

|

En 2009, la Asamblea General de
lasNaciones Unidas proclamaba
2012 Año Internacional de las
Cooperativas.1
En estos momentos, en el segundo
semestre de 2012, tras cinco años
de turbulencias financieras, las
economías más desarrolladas del
mundo permanecen en un estado de
crisis al que no se encuentra salida, y
las economías en vías de desarrollo se
ven impedidas de lograr los Objetivos
de Desarrollo del Milenio. En muchos
países losgobiernos dan marcha
atrás, recortan los gastos sociales y
públicos, y dejan a los ciudadanos aún
más vulnerables ante las vicisitudes
económicas. En otros sitios, las
desigualdades siguen creciendo a
medida que se producen cambios
sustanciales en el poder económico,
con las consiguientes repercusiones
sociales. Quizás se perciba un
movimiento general del poder
económico desde el occidente hacia
el...