Decalogo De Femsa
Páginas: 6 (1258 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2012
Universidad Tecnológica de Tlaxcala
INTRODUCCIÓN AL MANTENIMIENTO
Profesor: Raúl Rodríguez Brito
Alumno: Raciel Flores Acoltzi
Investigación
Decálogo de FEMSA
Mantenimiento Área Industrial
1 “C”
Evidencia No. 3
DECALOGO DE FEMSA
La historia de FEMSA ha estado enmarcada en dos objetivos básicos, la generación de valor económico y social. Desde nuestro origen, en 1890,nos hemos mantenido a la vanguardia de la industria de bebidas, a través de la innovación constante, un eficiente desempeño, un sólido crecimiento, además de ser pioneros en el establecimiento de programas orientados al desarrollo del personal, de las comunidades en donde operamos y de respeto al medio ambiente.
Esta es la forma en que nuestra empresa ha logrado convertirse en líder de bebidasen México y Latinoamérica, así como trascender ante sus accionistas, colaboradores y la comunidad.
La historia de FEMSA inicia en el año de 1890 con la fundación de la Cervecería Cuauhtémoc en Monterrey, N.L., gracias a un grupo de entusiastas empresarios encabezados por Don Isaac Garza, José Calderón, José A. Muguerza, Francisco G. Sada, y Joseph M. Schnaider.
Bajo la razón social de Fábrica deCerveza y Hielo Cuauhtémoc, la empresa inició con 70 obreros, 2 personas de administración y 100 mil pesos de capital. Las oficinas se ubicaban en un almacén de abarrotes conocido como Casa Calderón en Padre Mier y Galeana. La fábrica se construyó en el mismo lugar que ocupa hoy.
La primera marca que salió al mercado fue Carta Blanca y después Salvator, una marca que duró poco tiempo y luegodesapareció.
Carta Blanca en botella transparente con tapón de corcho reforzado con alambre se convirtió en la marca de vanguardia de la empresa y una de las de mayor venta en México, lugar que hasta la fecha ocupa.
1926
Se substituye el empaque de las botellas, de caja de madera a caja de cartón corrugado.
1970 - 1979
1971
Se inicia el uso de la caja de plástico que aumentaba la proteccióndurante la transportación de las botellas gracias a su diseño ligero y seguro.
1978
El 19 de septiembre se listan las acciones de FEMSA (como VISA) en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).
1979
Se funda Coca-Cola FEMSA.
1998
Se cambia el nombre de VISA a FEMSA, después de un intercambio de acciones entre los tenedores de ambas empresas.
En mayo se listan las acciones de FEMSA en el NewYork Stock Exchange (NYSE).
Se inician las operaciones de FEMSA Logística como una empresa independiente.
El primero de Marzo, FEMSA obtuvo el reconocimiento como Empresa Socialmente Responsable (ESR) para sus unidades de negocio Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio (OXXO) y FEMSA Insumos Estratégicos, por parte del CEMEFI (Centro Mexicano para la Filantropía). Este reconocimiento es resultado de uncompromiso de responsabilidad social reflejado en sus gestiones estratégicas operativas y de negocio, así como el medio ambiente, el apoyo a la educación, la cultura y las comunidades en las que operan.
2008
En Marzo de 2008, por cuarto año consecutivo, FEMSA y sus unidades negocio: Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio, FEMSA Empaques y FEMSA Logística, se hicieron acreedoras del premio EmpresaSocialmente Responsable otorgado por el CEMEFI. Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma también recibió por segunda ocasión dicho reconocimiento, reforzando así nuestro compromiso con la comunidad, nuestros colaboradores y el medio ambiente.
En noviembre, FEMSA es incluida en la lista de los 10 mejores empleadores de México, al ser galardonada con el premio de Best Employers México 2007–2008, porHewitt Associates, la internacionalmente distinguida compañía de recursos humanos.
El 14 de noviembre de este año, se instituyó la Fundación FEMSA, instrumento de inversión social que apoya la educación, la ciencia y la tecnología para la conservación y el uso sustentable del agua y la promoción de la vida saludable en la comunidad.
El 29 de septiembre del 2009, FEMSA lanza Imbera, compañía...
INTRODUCCIÓN AL MANTENIMIENTO
Profesor: Raúl Rodríguez Brito
Alumno: Raciel Flores Acoltzi
Investigación
Decálogo de FEMSA
Mantenimiento Área Industrial
1 “C”
Evidencia No. 3
DECALOGO DE FEMSA
La historia de FEMSA ha estado enmarcada en dos objetivos básicos, la generación de valor económico y social. Desde nuestro origen, en 1890,nos hemos mantenido a la vanguardia de la industria de bebidas, a través de la innovación constante, un eficiente desempeño, un sólido crecimiento, además de ser pioneros en el establecimiento de programas orientados al desarrollo del personal, de las comunidades en donde operamos y de respeto al medio ambiente.
Esta es la forma en que nuestra empresa ha logrado convertirse en líder de bebidasen México y Latinoamérica, así como trascender ante sus accionistas, colaboradores y la comunidad.
La historia de FEMSA inicia en el año de 1890 con la fundación de la Cervecería Cuauhtémoc en Monterrey, N.L., gracias a un grupo de entusiastas empresarios encabezados por Don Isaac Garza, José Calderón, José A. Muguerza, Francisco G. Sada, y Joseph M. Schnaider.
Bajo la razón social de Fábrica deCerveza y Hielo Cuauhtémoc, la empresa inició con 70 obreros, 2 personas de administración y 100 mil pesos de capital. Las oficinas se ubicaban en un almacén de abarrotes conocido como Casa Calderón en Padre Mier y Galeana. La fábrica se construyó en el mismo lugar que ocupa hoy.
La primera marca que salió al mercado fue Carta Blanca y después Salvator, una marca que duró poco tiempo y luegodesapareció.
Carta Blanca en botella transparente con tapón de corcho reforzado con alambre se convirtió en la marca de vanguardia de la empresa y una de las de mayor venta en México, lugar que hasta la fecha ocupa.
1926
Se substituye el empaque de las botellas, de caja de madera a caja de cartón corrugado.
1970 - 1979
1971
Se inicia el uso de la caja de plástico que aumentaba la proteccióndurante la transportación de las botellas gracias a su diseño ligero y seguro.
1978
El 19 de septiembre se listan las acciones de FEMSA (como VISA) en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).
1979
Se funda Coca-Cola FEMSA.
1998
Se cambia el nombre de VISA a FEMSA, después de un intercambio de acciones entre los tenedores de ambas empresas.
En mayo se listan las acciones de FEMSA en el NewYork Stock Exchange (NYSE).
Se inician las operaciones de FEMSA Logística como una empresa independiente.
El primero de Marzo, FEMSA obtuvo el reconocimiento como Empresa Socialmente Responsable (ESR) para sus unidades de negocio Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio (OXXO) y FEMSA Insumos Estratégicos, por parte del CEMEFI (Centro Mexicano para la Filantropía). Este reconocimiento es resultado de uncompromiso de responsabilidad social reflejado en sus gestiones estratégicas operativas y de negocio, así como el medio ambiente, el apoyo a la educación, la cultura y las comunidades en las que operan.
2008
En Marzo de 2008, por cuarto año consecutivo, FEMSA y sus unidades negocio: Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio, FEMSA Empaques y FEMSA Logística, se hicieron acreedoras del premio EmpresaSocialmente Responsable otorgado por el CEMEFI. Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma también recibió por segunda ocasión dicho reconocimiento, reforzando así nuestro compromiso con la comunidad, nuestros colaboradores y el medio ambiente.
En noviembre, FEMSA es incluida en la lista de los 10 mejores empleadores de México, al ser galardonada con el premio de Best Employers México 2007–2008, porHewitt Associates, la internacionalmente distinguida compañía de recursos humanos.
El 14 de noviembre de este año, se instituyó la Fundación FEMSA, instrumento de inversión social que apoya la educación, la ciencia y la tecnología para la conservación y el uso sustentable del agua y la promoción de la vida saludable en la comunidad.
El 29 de septiembre del 2009, FEMSA lanza Imbera, compañía...
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