Decalogo Etico
Páginas: 4 (843 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2012
Universidad Latinoamericana Plantel Valle
Materia: Fundamentos para el Aprendizaje y el Éxito Profesional
Profesora: Margarita Reyes Iriar
Curso: Estrategias de Estudio en la Universidad yÉxito Académico
INTRODUCCION
En la actualidad, es común que en las empresas exijan cada día más los conocimientos, habilidades y destrezas de sus empleados para que le permitansolucionar conflictos dentro de su ambiente laboral.
La ética está ligada completamente a lo moral, nos permite establecer lo bueno, malo, permitido o deseado ante una situación o decisión quetenga que estar incluido nuestro entorno social. Por tal motivo el equipo elaborara un Decálogo Ético, en el que se plasmará y fijarán normas que regulen el comportamiento dentro de una empresa o denuestro entorno social, permitiendo trabajar en armonía
El equipo al comenzar a construir el decálogo, se decidió por hacerlo referente a una empresa de comunicación; con el fin de buscar las mejoresherramientas que les permitan a los jefes y empleados estar en un ambiente de cordialidad y de ética profesional. Es importante mencionar que en la empresa debe tener una comunicación clara, directay concreta esto generara que el empleado pueda adquirir confianza y se acerque para hacerle saber a la empresa de sus inconformidades, siempre y cuando respete los estándares establecidos.
Al tenerclaro el tipo de empresa donde se proyectaría un decálogo, se decidió elaborar una misión y visión para tener un objetivo claro y conciso de lo que se busca ejecutar.
MISION
Somos un equipo deprofesionales innovadores con el propósito de establecer a la empresa como una de las mejores del país al mismo tiempo que mantenemos nuestros principios inquebrantables.
VISIÓN
Ser unaempresa con amplia cobertura a nivel nacional, siendo rentable en plazas importantes y capital mayoritariamente mexicano, dándonos a conocer principalmente por nuestros logros, perseverancia y desempeño....
Materia: Fundamentos para el Aprendizaje y el Éxito Profesional
Profesora: Margarita Reyes Iriar
Curso: Estrategias de Estudio en la Universidad yÉxito Académico
INTRODUCCION
En la actualidad, es común que en las empresas exijan cada día más los conocimientos, habilidades y destrezas de sus empleados para que le permitansolucionar conflictos dentro de su ambiente laboral.
La ética está ligada completamente a lo moral, nos permite establecer lo bueno, malo, permitido o deseado ante una situación o decisión quetenga que estar incluido nuestro entorno social. Por tal motivo el equipo elaborara un Decálogo Ético, en el que se plasmará y fijarán normas que regulen el comportamiento dentro de una empresa o denuestro entorno social, permitiendo trabajar en armonía
El equipo al comenzar a construir el decálogo, se decidió por hacerlo referente a una empresa de comunicación; con el fin de buscar las mejoresherramientas que les permitan a los jefes y empleados estar en un ambiente de cordialidad y de ética profesional. Es importante mencionar que en la empresa debe tener una comunicación clara, directay concreta esto generara que el empleado pueda adquirir confianza y se acerque para hacerle saber a la empresa de sus inconformidades, siempre y cuando respete los estándares establecidos.
Al tenerclaro el tipo de empresa donde se proyectaría un decálogo, se decidió elaborar una misión y visión para tener un objetivo claro y conciso de lo que se busca ejecutar.
MISION
Somos un equipo deprofesionales innovadores con el propósito de establecer a la empresa como una de las mejores del país al mismo tiempo que mantenemos nuestros principios inquebrantables.
VISIÓN
Ser unaempresa con amplia cobertura a nivel nacional, siendo rentable en plazas importantes y capital mayoritariamente mexicano, dándonos a conocer principalmente por nuestros logros, perseverancia y desempeño....
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