DECALOGO
Páginas: 3 (669 palabras)
Publicado: 27 de mayo de 2014
ELABORADO POR:
LIZBETH GUADALUPE MEDINA PABONCod:
000389463SEMESTRE:
PRIMERO ASan José de Cúcuta 15 de mayo del 2014
COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES
En el proyecto formativo de Uniminuto (2004, p.12), se te invita a desarrollar una serie decompetencias que más adelante serán tu carta de presentación como profesional. A continuación te presentamos algunas de esas competencias para que autoevalúes el nivel de desarrollo hasta el momento.
1.Responda el cuadro anexo: Competencias personales y profesionales
Frente a cada competencia califica de 1 a 5 el nivel de desarrollo logrado hasta el momento, donde 1 es un muy bajo y 5 es muy alto(marque con una X la casilla que usted sienta le corresponde). Al final sume los resultados por competencia y consígnelos en el cuadro anexo.
PERFIL FORMATIVO
1
2
3
4
5
A. Competencias referidasal desarrollo humano
Un conocimiento adecuado y maduro de si mismo, junto con un manejo consciente de sus relaciones con los demás.
X
La realización y apropiación de un proyectopersonal de vida en el que ha integrado plenamente su identidad profesional.
X
La adquisición de una visión ética del mundo que lo comprometa con el respeto de los derechos humanos, laobservancia de sus deberes, la participación ciudadana la realización de la justicia y el mejoramiento de la calidad de vida.
X
La disposición para ser un creativo permanente…
...
ELABORADO POR:
LIZBETH GUADALUPE MEDINA PABONCod:
000389463SEMESTRE:
PRIMERO ASan José de Cúcuta 15 de mayo del 2014
COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES
En el proyecto formativo de Uniminuto (2004, p.12), se te invita a desarrollar una serie decompetencias que más adelante serán tu carta de presentación como profesional. A continuación te presentamos algunas de esas competencias para que autoevalúes el nivel de desarrollo hasta el momento.
1.Responda el cuadro anexo: Competencias personales y profesionales
Frente a cada competencia califica de 1 a 5 el nivel de desarrollo logrado hasta el momento, donde 1 es un muy bajo y 5 es muy alto(marque con una X la casilla que usted sienta le corresponde). Al final sume los resultados por competencia y consígnelos en el cuadro anexo.
PERFIL FORMATIVO
1
2
3
4
5
A. Competencias referidasal desarrollo humano
Un conocimiento adecuado y maduro de si mismo, junto con un manejo consciente de sus relaciones con los demás.
X
La realización y apropiación de un proyectopersonal de vida en el que ha integrado plenamente su identidad profesional.
X
La adquisición de una visión ética del mundo que lo comprometa con el respeto de los derechos humanos, laobservancia de sus deberes, la participación ciudadana la realización de la justicia y el mejoramiento de la calidad de vida.
X
La disposición para ser un creativo permanente…
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