Decalogo
Páginas: 2 (261 palabras)
Publicado: 16 de diciembre de 2012
CAMPUS METEPEC
FUNDAMENTOS PARA EL APRENDIZAJE Y EL ÉXITO PROFESIONAL
“Nuestro decálogo ético”
Noviembre-2012
El siguiente decálogo lo realizamos deacuerdo a las opiniones de todos los integrantes del equipo resaltando cada uno de los puntos que nos ayudaran para el éxito profesional y social.
Nuestras reglasvan encaminadas a respetarnos, a participar, a él buen trabajo en equipo; ya que consideramos que cumpliendo cada una de estas, lograremos la realización decualquier actividad que se nos encomiende de manera transparente y coherente.
DECALOGO DE
1. Respetar las opiniones de los integrantes del equipo.
2. Saberceder. En grupo por lo general se trabaja mejor, pero de poco sirve si una persona se obceca con su idea y no cede a la opinión de los demás por más argumentos quese la de.
3. Los tópicos de respetar al compañero, no faltar al respeto, no interrumpir...
4. Utilizar un lenguaje adecuado, nada de vulgarismos. A su vezun volumen correcto.
5. Los tiempos de reunión serán fijados por proceso de negociación entre los integrantes del equipo
6. Participar siempre, aunquesolo sea para confirmar que estás de acuerdo con una idea.
7. Si algún miembro no participa, tratar de hacerle participar a base de pedir opinión o demásrecursos.
8. Tratar de llevar ideas para el avance del trabajo.
9. Tener imaginación y ser original en las ideas, y por supuesto, ser claro y conciso alexponerlas.
10. Compartir la información de forma confiable, rápida precisa para que nos permita entregar a tiempo los trabajos tanto en equipo como individuales
FUNDAMENTOS PARA EL APRENDIZAJE Y EL ÉXITO PROFESIONAL
“Nuestro decálogo ético”
Noviembre-2012
El siguiente decálogo lo realizamos deacuerdo a las opiniones de todos los integrantes del equipo resaltando cada uno de los puntos que nos ayudaran para el éxito profesional y social.
Nuestras reglasvan encaminadas a respetarnos, a participar, a él buen trabajo en equipo; ya que consideramos que cumpliendo cada una de estas, lograremos la realización decualquier actividad que se nos encomiende de manera transparente y coherente.
DECALOGO DE
1. Respetar las opiniones de los integrantes del equipo.
2. Saberceder. En grupo por lo general se trabaja mejor, pero de poco sirve si una persona se obceca con su idea y no cede a la opinión de los demás por más argumentos quese la de.
3. Los tópicos de respetar al compañero, no faltar al respeto, no interrumpir...
4. Utilizar un lenguaje adecuado, nada de vulgarismos. A su vezun volumen correcto.
5. Los tiempos de reunión serán fijados por proceso de negociación entre los integrantes del equipo
6. Participar siempre, aunquesolo sea para confirmar que estás de acuerdo con una idea.
7. Si algún miembro no participa, tratar de hacerle participar a base de pedir opinión o demásrecursos.
8. Tratar de llevar ideas para el avance del trabajo.
9. Tener imaginación y ser original en las ideas, y por supuesto, ser claro y conciso alexponerlas.
10. Compartir la información de forma confiable, rápida precisa para que nos permita entregar a tiempo los trabajos tanto en equipo como individuales
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