Decimotercera remuneraci
Páginas: 2 (348 palabras)
Publicado: 20 de agosto de 2015
Decimotercera remuneración
Art. 111.- Derecho a la decimotercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta el veinticuatro dediciembre de cada año, una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario. La remuneración a que se refiere el inciso anterior secalculará de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 95 de este Código.
Emolumentos.
(Emolumento) El salario es la suma dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de suempleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado.
Herbas Chaverro Tommy D. 3ro.Comercio y Adm. Vesp
Decimotercera remuneración
Art. 111.- Derecho a la decimotercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta elveinticuatro de diciembre de cada año, una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario. La remuneración a que se refiere el incisoanterior se calculará de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 95 de este Código.
Emolumentos.
(Emolumento) El salario es la suma dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica untrabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado.
Decimotercera remuneración
Art. 111.-Derecho a la decimotercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta el veinticuatro de diciembre de cada año, una remuneración equivalente ala doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario. La remuneración a que se refiere el inciso anterior se calculará de acuerdo a lo dispuesto en el...
Art. 111.- Derecho a la decimotercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta el veinticuatro dediciembre de cada año, una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario. La remuneración a que se refiere el inciso anterior secalculará de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 95 de este Código.
Emolumentos.
(Emolumento) El salario es la suma dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de suempleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado.
Herbas Chaverro Tommy D. 3ro.Comercio y Adm. Vesp
Decimotercera remuneración
Art. 111.- Derecho a la decimotercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta elveinticuatro de diciembre de cada año, una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario. La remuneración a que se refiere el incisoanterior se calculará de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 95 de este Código.
Emolumentos.
(Emolumento) El salario es la suma dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica untrabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado.
Decimotercera remuneración
Art. 111.-Derecho a la decimotercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta el veinticuatro de diciembre de cada año, una remuneración equivalente ala doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario. La remuneración a que se refiere el inciso anterior se calculará de acuerdo a lo dispuesto en el...
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