DECIMOTERCERO
CARLOS JULIO AROSEMENA MONROY
Inicia su desempeño como presidente gracias a la confianza de todo un país,destacándose en obras de gran importancia como: las telecomunicaciones, construcciones de importantes carreteras, se creó la compañía de aviación TAME, se decretó una reforma a la Ley de Inquilinato pormedio de la cual se rebajaron los arrendamientos, se decretó la creación del decimotercer sueldo y decimo cuarto, se crearon las Universidades Laica y Católica de Guayaquil y se dictaron muchas leyes deverdadero beneficio social.
DECIMOTERCERA REMUNERACIÓN O BONO NAVIDEÑO
El código del trabajo establece que todo trabajador deberá ser compensado con una remuneración esto se lo realizará condinero. La ley establecida en el código laboral determina remuneraciones adicionales dentro de un año. Una de ellas es la décimo tercera remuneración. Este valor equivale a una doceava parte del sueldorecibido por l trabajador dentro de un año. Se establece la base de cálculo el límite de rango de tiempo y fecha de pago. Todos los trabajadores tienen derecho a este beneficio independiente del tiempolaborado durante el periodo comprendido entre el 1 de diciembre al 30 de noviembre.
Si un trabajador a elaborado solo una fracción del periodo señalado ya sea porque empezó a trabajar después dediciembre o porque terminó su contrato antes de noviembre del año en curso igual deberá recibir la doceava parte de lo percibido en la fracción dl año trabajado.
Para calcular el monto de estaremuneración deben sumarse los sueldos o salarios percibidos por el trabajador en los doce meses del período de cálculo, incluyendo lo que hubiere percibido por trabajos y además por trabajos extraordinarios ysuplementarios, comisiones u otras formas de participación en beneficios y cualquier otra retribución que tenga el carácter de normal en la empresa.
DECIMOCUARTA REMUNERACIÓN O BONO ESCOLAR
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