DecisionesFrasCortoPlazo 1

UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA EN ADMINISTRACION FINANCIERA

La honestidad es la mejor política.
Benjamín Franklin
UNIDAD DE APRENDIZAJE
1. IDENTIFICACIÓN DEL CURSO:
1.1. Denominación Del Curso:

Decisiones Financieras a Corto Plazo

1.2. Código:

Semestre Académico :2015-1

1.3.

130270705

Semestre Curricular :

1.4. Tipo De ActividadAcadémica:

Séptimo
Actividad Académica de profundización

(AAPP)
1.5. Área:

Financiera

1.6. Naturaleza Del Curso:

Teórico-Práctico - Habilitable

1.7. Número De Créditos Académicos: 3
1.8. Número De Sesiones Tutoriales: 4
1.9. Requisitos

Presupuesto Privado. 130220601

1.10. Núcleo Problémico:

Gestión Empresarial

1.11. Pregunta Problematizadora:
¿Cómo administrar el Capital de Trabajo en laEmpresa?

2. PRESENTACIÓN
Decisiones financieras a Corto Plazo le permitirá al estudiante de Administración
Financiera, desarrollar habilidades actitudinales de comprensión y análisis en las
finanzas de una empresa, en lo que se refiere a la administración del capital de trabajo
y el apalancamiento operativo y financiero.

Fecha de Actualización: ENERO de 2015

UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO
FACULTAD DECIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA EN ADMINISTRACION FINANCIERA

3. JUSTIFICACIÓN
El administrador financiero requiere de conocimientos sobre el ciclo de
efectivo, cartera, inventarios e Inversiones, así como de sus fuentes de financiación,
que le permitan optimizar el capital de trabajo de las organizaciones para la
toma de decisiones.
4. OBJETIVOS
4.1. General
Determinar el capital detrabajo de una organización utilizando elementos de
del diagnóstico financiero que conlleven al crecimiento de la misma.
4.2. Específicos


Analizar los excedentes o necesidades de tesorería para tomar
decisiones de inversión o financiación.



Establecer estrategias financieras para la administración de las cuentas
por cobrar.



Establecer estrategias financieras para la administración deinventarios
e inversiones temporales.



Determinar el impacto financiero en el capital de trabajo cuando las
empresas se apalancan operativa y financieramente.

5. APORTE DEL CURSO AL PERFIL PROFESIONAL
Desarrollar competencias en la administración del efectivo, optimización de
recursos en cuentas por cobrar, implementación de prácticas de control de
inventarios, de apalancamiento operativo yfinanciero que contribuyan a la
generación de valor en la empresa.

Fecha de Actualización: ENERO de 2015

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FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA EN ADMINISTRACION FINANCIERA

6. ARTICULACIÓN DEL CURSO CON EL NÚCLEO PROBLÉMICO
Las Decisiones Financieras a Corto plazo, brinda elementos que permiten
minimizar riesgos en la administración del capital de trabajo,para el logro del
objetivo básico financiero.

7. ARTICULACIÓN DEL CURSO CON EL COMPONENTE INVESTIGATIVO
El espacio académico contribuye a la elaboración de diagnósticos estratégicos,
valoración de empresas, caracterización de las empresas desde el punto de vista
de la inversión, financiación y distribución de utilidades, temáticas establecidas en
el protocolo de investigación para el desarrollode trabajos de grado.
8. COMPETENCIAS A DESARROLLAR CON LA ASIGNATURA:
8.1. Básicas
Del aprendizaje colaborativo como eje del proceso y la permanente
apropiación de las tecnologías de la información y la comunicación (Tics).
8.2. Específicas
Interpreta, argumenta y propone soluciones a situaciones problémicas
hipotéticas o reales enmarcadas en contexto Empresarial.
9.

PLAN TUTORIAL

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
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Control de lectura. (15 minutos). Escrito.
Retroalimentación de ejes temáticos de cada encuentro tutorial. (1,5
horas).
Descanso (15 minutos).
Realización del taller tutorial para desarrollo de competencias
interpretativas, argumentativas y propositivas. (1 hora).
Contextualización de la próxima sesión tutorial. (15 minutos).
Evaluación estructurada fundamentada en el desarrollo de las...