DECLARACION TRIPARTITA DE PRINCIPIOS SOBRE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES Y LA POLITICA SOCIAL

DECLARACION TRIPARTITA DE PRINCIPIOS
SOBRE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES
Y LA POLITICA SOCIAL

Oficina Internacional del Trabajo Ginebra

Primera edición 1977
Segunda edición 1991
Tercera edición 2001

OIT
Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, tercera edición
Ginebra, Oficina Internacional del Trabajo, 2001
/Texto/, /Código deconducta/, /Empresa multinacional/, /Política social/. 03.04.02
ISBN 92-2-311631-7
Publicado también en inglés: Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises
and Social Policy (ISBN 92-2-111631-X), Ginebra 2001, y en francés; Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale (ISBN 92-2-211631-3), Ginebra, 2001*

Datos decatalogación de la OIT

* La Declaración se publica en varios idiomas. Para más información diríjase a: Oficina para las Actividades
de las Empresas Multinacionales, Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza.
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Las publicaciones de la OIT pueden obtenerse en las principales librerías o en oficinas locales de la OIT enmuchos países o pidiéndolas a: Publicaciones de la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra,
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Fotocompuesto en Suiza
Impreso en Francia

WEI
SAD

INDICE

Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

vDeclaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales
y la política social, adoptada por el Consejo de Administración de la Oficina
Internacional del Trabajo en su 204.ª reunión (Ginebra, noviembre de 1977),
en la forma enmendada en su 279.ª reunión (Ginebra, noviembre de 2000) . . .

1

Anexo: Lista de convenios y recomendaciones internacionales del
trabajo citados en laDeclaración tripartita de principios sobre las
empresas multinacionales y la política social, adoptada por el Consejo
de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo en su 204.ª reunión
(Ginebra, noviembre de 1977), en la forma enmendada en su 279.ª reunión
(Ginebra, noviembre de 2000) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

13

Addéndum I a laDeclaración tripartita de principios sobre las empresas
multinacionales y la política social, adoptado por el Consejo de
Administración de la Oficina Internacional del Trabajo en su 238.ª reunión
(Ginebra, noviembre de 1987), en la forma enmendada por el Consejo
de Administración en su 279.ª reunión (Ginebra, noviembre de 2000) . . . . . .

15

Addéndum II a la Declaración tripartita deprincipios sobre las empresas
multinacionales y la política social, adoptado por el Consejo de
Administración de la Oficina Internacional del Trabajo en su 277.ª reunión
(Ginebra, marzo de 2000) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Procedimiento para el examen de conflictos relativos a la aplicación
de la Declaración tripartita de principios sobre las...