Decreto 001/11

Páginas: 8 (1767 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2012
Contralor General inauguró conferencias sobre avances del SINACI y NOBACI

La serie de conferencias sobre las Normas Básicas del Control Interno (NOBACI) y los avances del Sistema Nacional de Control Interno fue aperturada hoy bajo la Coordinación de la Contraloría General de la República (CGR) y la cooperación de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y elBanco Interamericano de Desarrollo (BID).
El Contralor General de la República, licenciado Simón Lizardo Mézquita tuvo a su cargo el discurso inaugural en la actividad, que contó con la presencia del doctor Marino Vinicio Castillo, Presidente de la Comisión Nacional de Ética y Combate a la Corrupción; doctora Licelott Marte de Barrios, Presidenta de la Cámara de Cuentas de la RepúblicaDominicana; licenciado Hotoniel Bonilla, Director Nacional Persecución de la Corrupción Administrativa; entre otros Ministros y funcionarios del gobierno central, representantes de organismos internacionales y sociedad civil.
A continuación el texto íntegro del discurso pronunciado por el licenciado Simón Lizardo Mézquita, durante la celebración del referida Conferencia que se realizó en un hotelcapitalino:

PRESENTACIÓN DE LAS NOBACI, LA RESOLUCIÓN Y LAS GUIAS PAUTAS TÉCNICAS
Autoridades y colegas:
La República Dominicana tiene un sistema de control basado en cuatro pilares que son: el Control Externo, el Control Interno, el Control Social y el Control Político, el cual ha sido sometido a un proceso de reforma, dentro de la cual se encuentra la promulgación de la Ley No. 10-07.
Dicha ley,instituye el Sistema Nacional de Control Interno y le asigna la rectoría de control interno y sus componentes a la Contraloría General de la República.
La nueva normativa legal de la Contraloría General de la República, está fundamentada en varios aspectos novedosos, siendo uno de los más importantes el que introduce de manera directa el concepto de la responsabilidad individual de todos losfuncionarios y empleados que intervienen en la gestión de los recursos públicos, así como sus responsabilidad en el cumplimiento de los controles previos, que se definen como toda normativa, ley (de Contrataciones Públicas, de la Dirección General de la Presupuesto, entre otras), decreto, reglamento, procedimiento, resolución, ordenanza y cualquier otra medida que deba cumplir toda entidad u organismosujeto al ámbito de nuestra Ley, antes de proceder a tramitar una orden de pago.
Otra novedad de singular importancia, es la adopción del enfoque COSO en materia de control interno por parte de la Ley.
Luego de ser aprobada esta ley, la Contraloría General de la República inició un proceso de socialización de la misma, para los cuales se hicieron varios talleres y seminarios con todo el personalde la institución; estos talleres se extendieron a funcionarios de las áreas financieras de las entidades del Estado, bajo el ámbito o jurisdicción consignada en la misma.
En el año 2010 se proclama la nueva Constitución de la República Dominicana, la cual le otorga jerárquica constitucional, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 247 y le asigna la responsabilidad de ser el órgano rectordel control interno, que ejerce la fiscalización interna y la evaluación del debido recaudo, manejo, uso e inversión de los recursos públicos y de autorizar las órdenes de pago, previa comprobación del cumplimiento de los trámites legales y administrativos, por parte de las instituciones que se encuentran bajo el ámbito de nuestra ley.
Para dar cumplimiento al mandato que otorga la nuevaConstitución de la República, así como la Ley 10-07, nuestra institución elaboró el Plan Estratégico Institucional, para el período 2010-2012, siendo sus ámbitos estratégicos los siguientes:
Fortalecimiento Institucional, cuyo objetivo principal es optimizar el valor de la Contraloría General de la República, convirtiéndola en un modelo de gestión pública.

Implementación del Sistema Nacional de...
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