Decreto 0231
DECRETO 231
26/01/2006
por medio del cual se corrige un yerro de la Ley 1010 de enero 23 de 200 por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar elacoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial delas conferidas en el numeral 10 del artículo 189 de la Constitución Política, y el artículo 45 de la Ley 4ª de 1913, y
CONSIDERANDO:
Que sancionada y promulgada la Ley 1010 de enero 23 de2006, se advirtió un error mecanográfico;
Que el artículo 45 de la Ley 4ª de 1913, Código de Régimen Político y Municipal señala que:
Los yerros caligráficos o tipográficos en las citas oreferencias de unas leyes a otras no perjudicarán, y deberán ser modificados por los respectivos funcionarios, cuando no quede duda en cuanto a la voluntad del legislador;
Que la Corte Constitucionalen Sentencia C-520 de 1998, admite la posibilidad del Presidente de la República de corregir errores caligráficos o tipográficos de las leyes, cuando estos no alteren su sentido real;
Que el textode la ley aprobado en la Comisión Séptima Constitucional Permanente del contiene el parágrafo 1° del artículo 9° que hace referencia a que los empleadores deberán adaptar el reglamento de trabajo alos requerimientos de la presente ley, dentro de los tres (3) meses siguientes a su promulgación. Con posterioridad a esta aprobación en las demás etapas del trámite de la ley se señaló en letras tresmeses y en números cuatro meses;
Que en mérito de lo expuesto,
DECRETA:
Artículo 1°. Corríjase el parágrafo 1° del artículo 9° de la Ley 1010 de 2006, en la siguiente forma:
Artículo9°. MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DEL ACOSO LABORAL
Parágrafo 1°. Los empleadores deberán adaptar el reglamento de trabajo a los requerimientos de la presente ley, dentro de los tres (3)...
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