Decreto 0721 De 2013

REPUBUCA DE COlOMBIA

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MINISTERIO DEL TRABAJO

DECRETO NÚMERO '-

0121

DE 2013

)<5 ABR2013

"Por medio del cual se reglamenta el numeral 4° del artículo 7° de la Ley 21
de 1982 y se regula la afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al
Sistema de Compensación Familiar"

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA

En ejercicio de susfacultades constitucionales, en especial de las que le confiere
el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y de acuerdo con lo
dispuesto por el numeral 4° del artículo 7° de la Ley 21 de 1982, y

CONSIDERANDO

Que conforme al numeral 4° del artículo r de la Ley 21 de 1982, todos los
empleadores qúe ocupen uno o más trabajadores permanentes, están obligados a
pagar el subsidiofamiliar, lo que se materializa a través de la afiliación de los
trabajadores al Sistema de Compensación Familiar, mediante su vinculación a una
Caja de Compensación Familiar.
Que quienes prestan servicios personales, subordinados y remunerados en
calidad de trabajadores domésticos, ostentan la condición de trabajadores
amparados por el régimen laboral, sin perjuicio del reconocimiento de efectosespeciales que el propio ordenamiento señala.
Que los trabajadores del servicio doméstico no son por esencia trabajadores
ocasionales, pues su labor ordinariamente se presta en condiciones de
habitualidad y permanencia.
Que jurídica y materialmente se presenta una relación laboral entre el empleador y
el trabajador del servicio doméstico, con efectos en el ordenamiento jurídico, tal
como se observa en elartículo 332 del Estatuto Tributario, modificado por el
artículo 10° de la Ley 1607 de 2012, que incorporó un Capítulo al Título V del Libro
I de dicho Estatuto.
Que tal como lo disponen los artículos 1° de la Ley 21 de 1982 y 151 de la Ley
1450 de 2011, el subsidio familiar es una prestación social cuyos titulares son

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DECRETO NlIMERO

DE 2013 HOJA N° 2

Continuación del decreto"Por medio del cual se reglamenta el numeral 4° del articulo 7° de la Ley 21 de 1982 y se regula la
afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al sistema de compensaCión familiar"

todos los trabajadores dependientes en Colombia, irrenunciable como derecho
laboral y de la que disfrutarán quienes cumplan los requisitos para su causación.
Que mediante la Ley 1595 de 2012 se aprobó elConvenio sobre el Trabajo
Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos 2011, adoptado en
Ginebra, Confederación Suiza en la 100a reunión de la Conferencia Internacional
del Trabajo.
Que en el artículo 6 0 de dicho Convenio, se establece que "todo Miembro deberá
adoptar medidas a fin de asegurar que los trabajadores domésticos, como los
demás trabajadores en general, disfruten decondiciones de empleo equitativas y
condiciones de trabajo decente, así como, si residen en el hogar para el que
trabajan, de condiciones de vida decentes que respeten su privacidad."
Que igualmente, en el artículo 14 del citado Convenio, se indica que "todo
Miembro, teniendo debidamente en cuenta las características específicas del
trabajo doméstico y actuando en conformidad con la legislación nacional,deberá
adoptar medidas apropiadas a fin de asegurar que los trabajadores domésticos
disfruten de condiciones no menos favorables que las condiciones aplicables a los
trabajadores en general con respecto a la protección de la seguridad social,
inclusive en lo relativo a la maternidad."
Que conforme lo dispuesto por los artículos 48 y 53 de la Constitución Política, la
seguridad social es un derechoirrenunciable de todos los habitantes y el Estado
debe ampliar progresivamente su cobertura.
Que la prestación subsidio familiar es considerada un componente de la seguridad
social, en concordancia con lo consagrado por la Ley 516 de 1999 que incorporó
al ordenamiento nacional el Código Iberoamericano de Seguridad Social de 1995,
en el cual se reconocen las prestaciones por asignaciones...