decreto 1045

DECRETO 1045 DE 1978
(junio 7)
Diario Oficial No 35.035, del 15 de Junio 15 de 1978
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Por el cual se fijan las reglas generales para la aplicación
de las normas sobre prestaciones sociales de los empleados
públicos y trabajadores oficiales del sector nacional.
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA,
en ejercicio de las facultades extraordinariasque le confiere
la ley 5o. de 1978,
DECRETA:

ARTICULO 1o. DEL CAMPO DE APLICACION. El presente decreto fija las reglas generales
a las cuales debe sujetarse algunas entidades de la administración pública del orden
nacional para la aplicación de las normas sobre prestaciones sociales señaladas por la ley
para su personal. Estas reglas no se aplican al personal de las fuerzas militares y depolicía
que tenga un régimen de prestaciones especial.
ARTICULO 2o. DE LAS ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. Para los efectos
de este decreto se entiende por entidades de la administración pública del orden nacional la
Presidencia de la República, Los ministerios, departamentos administrativos y
superintendencias, los establecimientos públicos y las unidades administrativas especiales.ARTICULO 3o. DEL RECONOCIMIENTO DE LAS PRESTACIONES. Las entidades a que se
refiere el artículo 2o reconocerán y pagarán a sus empleados públicos únicamente las
prestaciones sociales establecidas por la ley. A sus trabajadores oficiales, además de estas,
las que se fijen en pactos, convenciones colectivas o laudos arbitrales celebrados o
proferidos de conformidad con las disposiciones legalessobre la materia. Las prestaciones
que con denominación o cuantía distinta a la establecida en la ley se hayan otorgado a los
empleados públicos en disposiciones anteriores a este decreto, continuarán reconociéndose
y pagándose en los mismos términos.
ARTICULO 4o. DEL MINIMO DE DERECHOS Y GARANTIAS PARA LOS TRABAJADORES
OFICIALES. Las disposiciones del decreto-ley 3135 de 1968, de las normasque lo adicionan
o reforman y las del presente estatuto constituyen el mínimo de derechos y garantías
consagrados en favor de los trabajadores oficiales. No produce efecto alguno cualquier
estipulación, que afecte o desconozca este mínimo, de derechos y garantías. (Ver: Los
Artículos 14 Decreto 3135/68 y 7 Decreto 1848/69).
ARTICULO 5o. DE LAS PRESTACIONES SOCIALES. Sin perjuicio de lodispuesto en
normas especiales, los organismos a que se refiere el artículo 2o., de este decreto o las
entidades de previsión, según el caso, reconocerán y pagarán las siguientes prestaciones

sociales:
a. Asistencia médica, obstétrica, farmacéutica, quirúrgica y hospitalaria;
b. Servicio odontológico;
c. Vacaciones;
d. Prima de Vacaciones;
e. Prima de Navidad;
f. Auxilio por enfermedad;
g.Indemnización por accidente de trabajo o enfermedad profesional;
h. Auxilio de maternidad;
i. Auxilio de cesantía;
j. Pensión vitalicia de jubilación;
k. Pensión de invalidez;
l. Pensión de retiro por vejez;
m. Auxilio funerario;
n. Seguro por muerte. (Ver: Artículo 14 Decreto No. 3135/68).
ARTICULO 6o. DE LOS REGLAMENTOS SOBRE PRESTACIONES ASISTENCIALES. Las
prestaciones asistenciales aque se refiere este decreto, se otorgarán con arreglo a lo que
dispongan los reglamentos de las entidades obligadas a reconocerlas. (Ver los Artículos 16
Decreto 2351/65, 1o, 7, 13 14 del Decreto-ley 3135/68, Decreto 947/70 y 948/70).
ARTICULO 7o. DE LA REHABILITACION DE LOS INVALIDOS. Las entidades obligadas al
reconocimiento y pago de la pensión de invalidez organizarán programas derehabilitación
para los pensionados que hayan perdido su capacidad laboral, en desarrollo de las políticas
que al respecto adopten los Ministerios de Trabajo y de Salud. (Ver: Artículo 24 ecreto No
3135/68 y Artículo 66 Decreto 1848/69)
ARTICULO 8o. DE LAS VACACIONES. Los empleados públicos y trabajadores oficiales
tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones por cada año de servicios,...