Decreto 1295 1994
Páginas: 2 (281 palabras)
Publicado: 7 de agosto de 2011
Resumen Decreto 1295 De 1994
Resumen Decreto 1295 De 1994
Ejercicio Práctico Sobre el Sistema de Riesgos Profesionales:
Estimado (a) estudiante para analizar este casotenga en cuenta el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General de Riesgos Profesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botón de documentos de estasemana.
Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanzase encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde el cuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte doloren el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el pie derecho lo que le generó unaincapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.
1. Se podría decir que lo que le sucedió a Esperanza es unaccidente de trabajo?
Rta- Si, porque fuè un suceso repentino que ocurriò por causa del trabajo y le ocasionò una lesiòn orgànica.
2. ¿A que tipo de prestacionesasistenciales y económicas tiene derecho Esperanza?
Rta- Prestaciones sociales
Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
Servicios de hospitalización.
Suministro demedicamentos.
Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio derehabilitación se recomiende.
Rehabilitaciones física y profesional.
Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.
Resumen Decreto 1295 De 1994
Ejercicio Práctico Sobre el Sistema de Riesgos Profesionales:
Estimado (a) estudiante para analizar este casotenga en cuenta el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General de Riesgos Profesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botón de documentos de estasemana.
Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanzase encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde el cuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte doloren el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el pie derecho lo que le generó unaincapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.
1. Se podría decir que lo que le sucedió a Esperanza es unaccidente de trabajo?
Rta- Si, porque fuè un suceso repentino que ocurriò por causa del trabajo y le ocasionò una lesiòn orgànica.
2. ¿A que tipo de prestacionesasistenciales y económicas tiene derecho Esperanza?
Rta- Prestaciones sociales
Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
Servicios de hospitalización.
Suministro demedicamentos.
Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio derehabilitación se recomiende.
Rehabilitaciones física y profesional.
Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.
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