Decreto 1295 de 1994

LOS ACCIDENTES SI SE PUEDEN PREVENIR

La prevención de accidentes de trabajo en Colombia ha mejorado considerablemente, ya que la legislación es cada vez más compleja y esto a hecho que lascompañías tengan estándares de calidad cada vez más altos, pero ¿en realidad esta normatividad se cumple? ¿será que las compañías si están invirtiendo en la seguridad y capacitación de sus empleados?
Esta esuna pregunta clave ya que estos estándares son cumplidos por un muy bajo porcentaje de compañías y el resto que son PYMES no son tenidos en cifras por entidades como la OMS y la OIT, y hay un grannúmero de trabajadores que están fuera de la cobertura y están trabajando sin el más mínimo cuidado y seguridad.
Es necesario incentivar a los pequeños empresarios para que inicien con planes de manejoy prevención de accidentes de trabajo para algún día llegar a una completa cobertura, se deben dejar de lado labores empíricas, elementos de trabajo “hechizos” para garantizar la seguridad eintegridad de los trabajadores, así mismo se debe mejorar el ambiente laboral, crear espacios de esparcimiento, pausas activas y los más importante que los empresarios dejen de ver estos temas como unapérdida de tiempo y productividad y piensen que es una forma de prevenir gastos y hasta demandas futuras.
Como mencionaba anteriormente la forma de prevenir accidentes es dejar de ser tan empíricos einiciar a ser ordenados, prácticos y técnicos, tener cronogramas de capacitación, mantenimiento de equipos, todo de forma evidencial ya que cuando se inician las investigaciones de accidentes de trabajo esnecesario contar con esta importante información.
También es necesario iniciar a cambiar los hábitos del trabajador puesto que años de trabajo empírico son difíciles empezar a moldear ya que estos seacostumbraron a trabajar sin elementos de protección personal y de forma insegura habituándose así a convivir con los accidentes de trabajo, he aquí la necesidad de incorporar al trabajador a...