DECRETO 1528 DEL 16 DE JULIO DE 2015

Páginas: 4 (857 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2015
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REPÚBLICA DE COLOMBIA

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MINISTERIO DEL TRABAJO

DECRETO Nl~MBRO .

1528

DE 2015

( 16JUL2015
Por el cual se corrigen unos yerros del Decreto 1072 de 2015, Decreto ÚnicoReglamentario del Sector Trabajo, contenidos en los artículos 2.2.4.2.1.6.,
2.2.4.6.42. Y2.2.4.10.1. del título 4 del libro 2 de la parte 2, referente a Riesgos
Laborales

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DECOLOMBIA

En ejercicio de sus facultades constitucionales, en especial las conferidas por el
numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, y

CONSIDERANDO

Que mediante el Decreto 1072 de2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo, se compilaron las normas expedidas en ejercicio de la facultad
reglamentaria del Gobierno Nacional de dicho sector, con excepción de las
señaladas enel artículo 3.1.1. del mismo Decreto.
Que en la transcripción del texto del último inciso del artículo 19 del Decreto 1772
de 1994, compilado en el artículo 2.2.4.2.1.6. del Decreto 1072 de 2015,"Contenido del formulario de novedades",
se cometió un yerro al hacerse
referencia al numeral 1.5. correspondiente a la causal "Modificación del salario",
cuando en el texto original se hacía referenciaa la causal denominada "Egreso de
un trabajador." Por consiguiente, la referencia apropiada corresponde al numeral
1.6 del artículo 2.2.4.2.1 .6. del Decreto 1072 de 2015.
Que así mismo, en latranscripción del texto del inciso segundo del artículo 34 del
Decreto 614 de 1984, compilado en el artículo 2.2.4.6.42. del Decreto 1072 de
2015, "Contratación de Servicios de Seguridad y Salud en elTrabajo. ", se cometió
un yerro mecanográfico al incluirse la palabra "incumplimiento", cuando depió
escribirse la palabra "cumplimiento" contenida en la norma original compilada,
Decreto 614 de 1984.
Queen la transcripción del texto del artículo 5° del Decreto 1530 de 1996
compilado en el artículo 2.2.4.10.1. "Intermediarios de seguros" del DUR Sector
Trabajo, se cometió un yerro al incluirse una...
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