decreto 254

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•Es la ley General de prevención de riesgos en los lugares de
trabajo.
•En enero de 2010 fue revisada por la Asamblea Legislativa de El
Salvador y el 15 de abril de ese mismo año esaprobada.
•En mayo de 2010 se publica en el Diario Oficial.
•La primer propuesta era para que dentro de un año a partir de la
publicación del Diario Oficial, la ley entrara en vigencia y así lasempresas se pudieran preparar.
•En mayo de 2011 las empresas no estaban listas y se hace
prorroga para sea hasta noviembre de 2011 la fecha que el
Decreto 254 entre en vigencia.
•En noviembre de 2011se vuelve a dar otros 6 meses de prorroga
para que dicha ley tenga efecto a partir de abril de 2012.

2

lUTEC

Establecer los requisitos de seguridad y salud
ocupacional que deben aplicarseen los lugares
de trabajo, a fin de establecer el marco básico
de garantías y responsabilidades que garantice
un adecuado nivel de protección de la
seguridad y salud de los trabajadores ytrabajadoras, frente a los riesgos derivados del
trabajo
de acuerdo a sus aptitudes
psicológicas y fisiológica para el trabajo, sin
perjuicio de la leyes especiales que se dicten
para cada actividadeconómica en particular.
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UTEC

La presente ley aplica a todos los lugares de
trabajo, sean privados o del estado.
Esta diseñada para aplicarse participativamente
entre empleadores ytrabajadores.
El Ministerio de Trabajo es, según esta ley, el
responsable de garantizar el cumplimiento
y
promoción de la presente ley; así como de
desarrollar funciones de vigilancia, asesoramientotécnico y verificación del cumplimiento de las
obligaciones de parte de los sujetos obligados
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UTEC

Principio de igualdad: Todo trabajador y trabajadora
tendrá derecho a la igualdad efectiva deoportunidades
y de trato en el desempeño de su trabajo, sin ser objeto
de discriminación por razón alguna.
Respeto a la dignidad: La presente ley garantiza el
respeto a la dignidad inherente a la...