Decreto 408

Páginas: 2 (391 palabras) Publicado: 3 de agosto de 2015
Decreto 408-10 sobre reorganización empresarial
Fecha publicación: 08-05-2015

El Decreto 408-10, de fecha 12 de agosto de 2010 cumple 3 propósitos: a) define algunas categorías de
personas jurídicasque no habían sido incluidas en el Código Tributario; b) establece el procedimiento
uniforme para que la Administración Tributaria apruebe los procesos de reorganización societaria
y c)establece loscriterios para la aplicación del principio de neutralidad fiscal.
Para logar los antedichos propósitos, reconoce las siguientes figuras:
Concentración Empresarial: es el proceso económico mediante elcual dos o más empresas unen sus
recursos o activos para la consecución de objetivos comunes. Puede asumir dos formas relevantes de
operación: a) por coordinación; y, b) por subordinación; en amboscasos, con pérdida o no de la
personalidad jurídica de alguna o de todas de las empresas participantes en el proceso. La
concentración no necesariamente implica horizontalidad, ni tampoco implicapérdida de personalidad
jurídica de una de las concentradas.
a) Concentración por Coordinación: es la unión de sociedades o empresas mediante acuerdos verbales
o escritos para maximizar los beneficiosmutuos, en la cual cada miembro conserva su autonomía
jurídica. Ejemplos: 1. Consorcio; y 2. Grupo de Interés Económico.
b) Concentración por Subordinación: es la unión de sociedades o empresas mediante elcontrol
económico o jurídico de unas por parte de otras y el establecimiento de una dirección unificada, con el
objetivo de perseguir un interés grupal determinado por las controlantes. Ejemplos: 1.Conjunto
Económico; 2. Fusión; y, 3. Escisión.
Cualquiera de estas reorganizaciones que se elija deberá operar acorde al principio de neutralidad
fiscal, el cual estipula que las normas tributarias nodeben convertirse en factores que afecten el
comportamiento y la decisión de los agentes económicos para organizar su estructura empresarial. Esto
implica que las reorganizaciones no deben...
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