decreto 463

Resolución SRT 463/09 y sus modificatorias 529/09 y 741/10
PREGUNTAS FRECUENTES
1. ¿Cuál es su alcance?
La nueva Resolución de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, define cambios
muy importantes en el proceso de afiliación y renovación de los contratos de ART.
Conforme al artículo 3 de la Resolución 529 de la Superintendencia de Riesgos del
Trabajo, modificatoria de la Resolución463/09, se ha dispuesto la implementación de
un Relevamiento General de Riesgos Laborales, para todas las empresas que tengan
un contrato de cobertura de riesgos del trabajo.
2. ¿Desde cuándo entra en Vigencia?
Será obligatorio para aquellos contratos nuevos (afiliaciones o traspasos) o
renovados, cuya fecha de suscripción o inicio de vigencia sea a partir del 1 de agosto
de 2009.
3. ¿Qué pasasi el contrato que se está por renovar no tiene cápitas?
El empleador deberá enviar una nota a GALENO ART S.A. (por correo a Piedras 22,
Planta Baja (C1070AAB), Capital Federal, o por fax al 011-4348- 5939) solicitando la
baja definitiva de su contrato, indicando el número del mismo, la razón social, la CUIT,
la fecha a partir de la cual se encuentra sin empleados y la constancia de baja deSeguridad Social tramitada ante AFIP (donde consta el motivo de la misma: cese de
actividad o falta de trabajadores).
4. ¿Qué es el Relevamiento General de Riesgos Laborales?
El Relevamiento General de Riesgos Laborales (RGRL) constituye el ANEXO 1 de la
Res. 463 modificada por la Res. 529/09 y está conformado por:
-

El formulario “Estado de cumplimiento en el establecimiento de lanormativa
vigente”

Existen tres formularios diferentes:
1) el correspondiente al Decreto 351/79 (para todas las actividades menos
construcción y Agro).
2) el referido al Decreto 911/96 (para obras de las construcción) y
3) el del Decreto 617/97 (para empresas del Agro).
- El “Listado de Sustancias y Agentes Cancerígenos” (Planilla A).
- El “Listado de Difenilos Policlorados” (Planilla B).
- El“Listado de Sustancias Químicas a declarar” (Planilla C).
- Un apartado con datos y firmas del responsable de la DDJJ.

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5. ¿Qué planillas se deben completar?
Todas las empresas deberán completar el formulario “Estado de Cumplimiento en el
establecimiento de la normativa vigente”, el apartado con datos acerca de la
representación gremial, si la tuviera y los responsables de laDeclaración Jurada junto
a sus firmas y las Planillas A, B, y C.
6. ¿Qué es el Listado de Sustancias y Agentes Cancerígenos (Planilla A)?
Este listado contiene las sustancias reconocidas por la legislación argentina como
cancerígenas para el hombre. Este formulario deberá completarse siempre.
7. ¿Qué es el Listado de Difenilos Policlorados (Planilla B)?
Este listado contiene las sustancias queimplican riesgo higiénico para el hombre.
Este formulario deberá completarse siempre.
8. ¿Qué es el listado de Sustancias Químicas (Planilla C)?
Este listado contiene las sustancias que, almacenadas en cantidades importantes
(toneladas) resultan potencialmente peligrosas para las instalaciones. Siempre deberá
completarse este formulario.
9. ¿Quién deberá completar y firmar este RelevamientoGeneral de Riesgos
Laborales (RGRL)?
El RGRL deberá ser firmado por el empleador o profesional responsable según el
Decreto 1338/96. Los datos allí consignados tienen carácter de declaración jurada. Es
necesario que, además de firmar en el apartado correspondiente, se firmen cada una
de las hojas que conformen el RGRL.
En el caso de que la empresa esté obligada a contar con Servicio de Higiene ySeguridad (según el Decreto 1338/96), el RGRL sí deberá estar firmado por el
profesional responsable del mismo.
Las empresas que están exceptuadas de la obligación de tener asignación de
profesionales y técnicos en higiene y seguridad, de acuerdo al artículo 14 del Decreto
1338/96, son:
a) Los establecimientos dedicados a la agricultura, caza, silvicultura y pesca, que
tengan hasta QUINCE...