DECRETO 472 DEL 17 DE MARZO DE 2015

Páginas: 12 (2872 palabras) Publicado: 8 de abril de 2015
REPUBLlCA DE COLOMBIA

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MINISTERIO DEL TRABAJO

DECRETO NÚMERO

0472

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DE 2015


(17 MAR 2015
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción
a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan
normas para la aplicación dela orden de clausura del lugar de trabajo o cierre
definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o
tareas y se dictan otras disposiciones

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA

En ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las
conferidas en el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política y en
desarrollo de lo dispuesto en elartículo 91 del Decreto 1295 de 1994, modificado
por los artículos 115 del Decreto 2150 de 1995 y 13 de la Ley 1562 de 2012; y de
lo prescrito en los artículos 8° y 11 de la Ley 1610 de 2013, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 91 del Decreto 1295 de 1994, modificado por los artículos 115 del
Decreto 2150 de 1995 y 13 de la Ley 1562 de 2012, dispuso que corresponde a los
Directores Regionales ySecciona les del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,
hoy Directores Territoriales del Ministerio del Trabajo, imponer las sanciones por
violación a las normas de salud ocupacional y riesgos profesionales, hoy seguridad
y salud en el trabajo y riesgos laborales.
Que el 11 de julio de 2012 se expidió la Ley 1562, por medio de la cual se modifica
el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictanotras disposiciones en
materia de Salud Ocupacional.
Que el artículo 13 de la Ley 1562 de 2012, modificó el numeral 2°, literal a), del
artículo 91 del Decreto 1295 de 1994; de igual forma dispuso que "el Ministerio del
Trabajo reglamentará dentro de un plazo no mayor a un (1) año contado a partir de

DECRETO NÚMERO

01,.72

DE 2015

HOJA No

Continuación del Decreto n Por el cual se reglamentanlos criferios de graduación de las multas por
infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y
Laborales, se señalan
normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de
o cierre definitivo de la
empresa y paralización o prohibición inmediata de
o tareas y se dictan otras

la expedición de la ley,
criterios
graduación de las multas y
se
respetar para el debido proceso. "garantías que

Que la Ley 1 O de 2013 otorgó a los Inspectores
Trabajo y
uridad Social la
competencia para
la clausura del lugar de trabajo y
paralización o
prohibición inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de la normativa de
prevención de riesgos laborales, de concurrir
grave o inminente para
seguridad o salud de los trabajadores.
Que
corresponde al Gobierno Nacional, a través delMinisterio del Trabajo,
reglamentar los criterios
graduación de las multas por in'fracción a las normas
de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, y
normas para la
aplicación de la orden
clausura del lugar de trabajo, la paralización o prohibición
se deben respetar para
inmediata de trabajos o tareas y las garantías
garantizar el derecho fundamental al debido proceso.
mérito

lo expuesto,DECRETA

CAPíTULO I

Disposiciones Generales


Artículo 1. Objeto.
presente decreto tiene por objeto establecer los criterios de
graduación
multas por infracción a las normas
Seguridad y Salud en el
Trabajo y Riesgos Laborales, señalar
garantlas mínimas que se deben
para garantizar el derecho fundamental al debido proceso a los sujetos objeto de
investigación administrativa, así como establecernormas para ordenar la clausura
trabajos o tareas
lugar de trabajo y la paralización o prohibición inmediata
normativa de prevención de riesgos laborales, cuando
por inobservancia de
existan condiciones que pongan en peligro la vida, la integridad y la seguridad
personal de las y los trabajadores.
Artículo 2. Campo de aplicación.
presente decreto se aplica a las actuaciones
administrativas que...
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