Decreto 54

Biblioteca del Congreso Nacional -------------------------------------------------------------------------------Identificación de la Norma : DTO-54 Fecha de Publicación : 11.03.1969 Fecha de Promulgación : 21.02.1969 Organismo : MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Ultima Modificación : DTO-168, TRABAJO Y PREVISION SOCIAL 10.01.1996 Aprueba el reglamento para la constitución y funcionamientode los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad Núm. 54.- Santiago, 21 de febrero de 1969.- Vistos: lo dispuesto por el artículo 66° de la ley 16.744 y la facultad que me otorga el N° 2 del artículo 72° de la Constitución Política del Estado, DECRETO: Apruébase el siguiente reglamento para la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad:

Artículo 1°. En todaempresa, faena, sucursal o DS 30,1988 agencia en que trabajen más de 25 personas se Previsión organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, N° 1 compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la ley 16.744, serán obligatorias para la empresa y los trabajadores. Si la empresatuviere faenas, sucursales o agencias DS 30,1988 distintas, en el mismo o en diferentes lugares, en cada Previsión una de ellas deberá organizarse un Comité Paritario de N° 2 Higiene y Seguridad. Corresponderá al Inspector del Trabajo respectivo DS 186,1969 decidir, en caso de duda, si procede o no que se Previsión constituya el Comité Paritario de Higiene y Seguridad. N° 1 Artículo 2°. Si en unaempresa existieren diversas faenas, sucursales o agencias y en cada una de ellas se constituyeren Comités Paritarios de Higienes y Seguridad, podrá asimismo constituirse un Comité Paritario Permanente de toda la empresa y a quien corresponderán las funciones señaladas en el artículo 24° y al cual se le aplicarán todas las demás disposiciones de este reglamento. Artículo 3°. Los Comités Paritariosde Higiene y Seguridad estarán compuestos por tres representantes patronales y tres representantes de los trabajadores. Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente. Artículo 4°. La designación de los representantes patronales deberá realizarse con 15 días de anticipación a la fecha en que cese en sus funciones el Comité Paritario de Higiene y Seguridad que debarenovarse y los nombramientos se comunicarán a la respectiva Inspección del Trabajo por carta

DS 30,1988 Previsión N° 2

certificada, y a los trabajadores de la empresa o faena, DS 30, 1988 sucursal o agencia por avisos colocados en el lugar de Previsión trabajo. N° 3 En el caso de que los delegados patronales no sean designados en la oportunidad prevista, continuarán en funciones los delegadosque se desempeñaban como tales en el Comité cuyo período termina. Artículo 5°. La elección de los representantes de los trabajadores se efectuará mediante votación secreta y directa convocada y presidida por el presidente del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, que termina su período, con no menos de 15 días de anticipación a la fecha en que deba celebrarse, por medio de avisos colocados enlugares visibles de la respectiva industria o faena. En esta elección podrán tomar parte todos los trabajadores de la respectiva empresa, faena, sucursal o agencia; y si alguno desempeñara parte de su jornada en una faena y parte en otra, podrá participar en las elecciones que se efectúen en cada una de ellas. Artículo 6°. La elección de los delegados de los trabajadores deberá efectuarse con unaanticipación no inferior a 5 días de la fecha en que deba cesar en sus funciones el Comité de Higiene y Seguridad que se trata de reemplazar. Artículo 7°. El voto será escrito y en él se anotarán tantos nombres de candidatos como personas deban elegirse para miembros titulares y suplentes. Se considerarán elegidos como titulares aquellas personas que obtengan las tres más altas mayorías y como...