decreto 594

Ministerio del Trabajo y Previsión Social
SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL

DECRETO SUPREMO Nº54
APRUEBA REGLAMENTO PARA
LA CONSTITUCION Y
FUNCIONAMIENTO DE LOS
COMITES PARITARIOS DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
Publicado el 11 de Marzo de 1969
Santiago, 21 de Febrero de 1969.- Hoy se decretó lo que sigue:
Número 54.- Vistos: Lo dispuesto por el Art. 66 de la Ley Nº 16.744 y
la facultad queme otorga el Nº 2 del Art. 72 de la Constitución Política
del Estado,
DECRETO:
Apruébase el siguiente reglamento para la constitución y
funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad:
Artículo 1º.- En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que
trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de
Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales yrepresentantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en
el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley Nº 16.744,
serán obligator ias para la empresa y los tra bajadores .
Si la empresa tuviera faenas, sucursales o agencias distintas, en
el mismo o en diferentes lugares, en cada una de ellas deberá
organizarse un Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
Corresponderáal Inspector del Trabajo respectivo decidir, en caso
de duda, si procede o no que se constituya el Comité Paritario de
Higiene y Seguridad.
DECRETO SUPREMO 54

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Artículo 2º.- Si en una empresa existieren diversas faenas, sucursales
o agencias y en cada una de ellas se constituyeren Comités Paritarios
de Higiene y Seguridad, podrá asimismo constituirse un Comité
Paritario Permanentede toda la empresa y a quien corresponderán
las funciones señaladas en el artículo 24 y al cual se le aplicarán
todas las demás disposiciones de este reglamento.
Artículo 3º.- Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad estarán
compuestos por tres representantes patronales y tres representantes
de los trabajadores.
Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter
desuplente.
Artículo 4º.- La designación de los representantes patronales deberá
realizarse con 15 días de anticipación a la fecha en que cese en sus
funciones el Comité Paritario de Higiene y Seguridad que deba
renovarse y los nombramientos se comunicarán a la respectiva
Inspección del Trabajo por carta certificada, y a los trabajadores de
la empresa o faena, sucursal o agencia por avisos colocadosen el
lugar de trabajo.
En el caso de que los delegados patronales no sean designados
en la oportunidad prevista, continuarán en funciones los delegados
que se desempeñaban como tales en el Comité cuyo período
termina.
Artículo 5º.- La elección de los representantes de los trabajadores
se efectuará mediante votación secreta y directa convocada y
presidida por el presidente del ComitéParitario de Higiene y Seguridad
que termina su período, con no menos de 15 días de anticipación
a la fecha en que deba celebrarse, por medio de avisos colocados
en lugares visibles de la respectiva industr ia o faena.
En esta elección podrán tomar parte todos los trabajadores de
la respectiva empresa, faena, sucursal o agencia; y si alguno
desempeñara parte de su jornada en una faena y parte enotra,
podrá participar en las elecciones que se efectúen en cada una de
ellas.
Artículo 6º.- La elección de los delegados de los trabajadores
deberá efectuarse con una anticipación no inferior a 5 días de la
fecha en que deba cesar en sus funciones el Comité de Higiene y
Seguridad que se trata de reemplazar.
Artículo 7º.- El voto será escrito y en él se anotarán tantos nombres
de candidatoscomo personas deban elegirse para miembros titulares
y suplentes.
Se considerarán elegidos como titulares aquellas personas que
obtengan las tres más altas mayorías y como suplentes los tres que
los sigan en orden decreciente de sufragios.
En caso de empate, se dirimirá por sorteo.

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DECRETO SUPREMO 54

Artículo 8º.- Si la elección indicada en los artículos anteriores no se...