Decreto 594

Art. 95 Un trabajador no podrá dedicar a la operación de digitar, para uno
o más empleadores, un tiempo superior a 8 horas diarias ni a 40 horas
semanales, debiendo concedérsele un descanso decinco minutos
después de cada período de 20 minutos de digitación continua, durante la
jornada de trabajo. ¿Cumple la empresa con lo estipulado en este punto?
Personal administrativo.
Si No No AplicaX
4. DE LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A CALOR
Art. 96 al Art. 98, La exposición al calor determinada según los
procedimientos descritos en los artículos 96 al 98, no deberá sobrepasar los
siguienteslímites.
VALORES LIMITES PERMISIBLES DEL INDICE TGBH EN °C
Carga de Trabajo según Costo Energético
(M)
Tipo
de
Trabajo
Liviana
Inferior a
375 Kcal/h
Moderada
375 a 450
Kcal/h
PesadaSuperior a
450 Kcal/h
Trabajo continuo
75% trabajo
25% descanso,
cada hora
3 0 , 0 26,7 25,0
3 0 ,6 28,0 25,9
50% trabajo
50% descanso,
cada hora
31,4 29,4 27,9
25% trabajo
75% descanso,cada hora
32,2 31,1 30,0
Se contemplarán los valores establecidos en la presente tabla, en la
designación de tareas del personal.
5. DE LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL AL FRÍO
Art. 99 al Art. 102
BlueShell S.A. proveerá de ropa adecuada para protegerse del frío
a aquellos trabajadores, expuestos contemplando la talla de
cada uno de tal forma que no sea muy ajustada y
fácilmente desabrochable ysacable. Principalmente en la
etapa de almacenamiento de producto y su disposición en las
cámaras de frío.
Las cámaras de frío contarán con medidas de Vigilancia y seguridad
para facilitar la rápidasalida del trabajador en caso de
emergencias.
Se considerarán los tiempos máximos diarios de tiempo para
exposición al frío indicados en la tabla siguiente, alternándose
períodos de descanso enzonas temperadas o con trabajos
adecuados
LIMITES MAXIMOS DIARIOS DE TIEMPO PARA
EXPOSICION AL FRIO EN RECINTOS CERRADOS
RANGO DE TEMPERATURA (°C) EXPOSICION MAXIMA DIARIA
De 0° a - 18° Sin...