decreto 594
Páginas: 4 (936 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2013
¿De qué trata el Decreto Supremo N°594?
Reglamenta las condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los lugares de trabajo. Se estandarizan obligaciones, deberes y prohibiciones, para conseguirel objetivo de mantener un ambiente de trabajo libre de agentes invasivos para la vida y salud de la comunidad laboral. Vigencia del Reglamento Con respecto a las construcciones donde se desarrollenlas actividades laborales, el Decreto indica que se debe regir bajo lo estipulado en la Ordenanza General de Urbanismo y Construcción. A su vez, determina obligaciones especificas, tales como:
-Anteproductos tóxicos o corrosivos los pisos deben ser impermeables y no porosos, con el objeto de eliminar fácilmente sus residuos.
-Los espacios entre maquinas, por donde circulan las personas, no debeser inferior a 1,5 mts.
-Los servicios higiénicos no se pueden instalar a una distancia superiora 75 mts del área de trabajo. Se refiere a presión positiva, aquella que esta por sobre 1 atmósfera,con el objeto de mantener un ambiente limpio, ya que el fenómeno físico que se origina, permitirá mantener a los contaminantes fuera del cuarto. Si la empresa cuenta con casinos donde preparen alimentosen el lugar de trabajo, estos deben contar con autorización sanitaria. -La circulación de aire en área de trabajo debe tener velocidad NO SUPERIOR a 1 x seg.
-Se debe contar con señalizaciónvisible y permanente ante Zonas de Emergencias.
-Toda maquinaria móvil, DEBE contar con alarma de retroceso. SE PROHÍBE:el uso de factores susceptibles atrapamiento, tales como :
Ropa Suelta.Cabello largo y suelto.
Adornos. Los extintores deben estar CERTIFICADOS e instalados máximo cada 150 m2, dentro de las dependencias.
Potencias Mínimas:
Agua: 2 A.
Espuma: 4 A - 10 A.
Polvo Químico:10 A – 10 B.
Dióxido De Carbono: 5 BC.
TODO EL PERSONAL DEBE ESTAR INSTRUIDO EN EL USO DE EXTINTORES. EN LUGARES CON RIESGO DE INCENDIO: Deben existir 2 salidas al exterior.
EN LUGARES CON...
Reglamenta las condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los lugares de trabajo. Se estandarizan obligaciones, deberes y prohibiciones, para conseguirel objetivo de mantener un ambiente de trabajo libre de agentes invasivos para la vida y salud de la comunidad laboral. Vigencia del Reglamento Con respecto a las construcciones donde se desarrollenlas actividades laborales, el Decreto indica que se debe regir bajo lo estipulado en la Ordenanza General de Urbanismo y Construcción. A su vez, determina obligaciones especificas, tales como:
-Anteproductos tóxicos o corrosivos los pisos deben ser impermeables y no porosos, con el objeto de eliminar fácilmente sus residuos.
-Los espacios entre maquinas, por donde circulan las personas, no debeser inferior a 1,5 mts.
-Los servicios higiénicos no se pueden instalar a una distancia superiora 75 mts del área de trabajo. Se refiere a presión positiva, aquella que esta por sobre 1 atmósfera,con el objeto de mantener un ambiente limpio, ya que el fenómeno físico que se origina, permitirá mantener a los contaminantes fuera del cuarto. Si la empresa cuenta con casinos donde preparen alimentosen el lugar de trabajo, estos deben contar con autorización sanitaria. -La circulación de aire en área de trabajo debe tener velocidad NO SUPERIOR a 1 x seg.
-Se debe contar con señalizaciónvisible y permanente ante Zonas de Emergencias.
-Toda maquinaria móvil, DEBE contar con alarma de retroceso. SE PROHÍBE:el uso de factores susceptibles atrapamiento, tales como :
Ropa Suelta.Cabello largo y suelto.
Adornos. Los extintores deben estar CERTIFICADOS e instalados máximo cada 150 m2, dentro de las dependencias.
Potencias Mínimas:
Agua: 2 A.
Espuma: 4 A - 10 A.
Polvo Químico:10 A – 10 B.
Dióxido De Carbono: 5 BC.
TODO EL PERSONAL DEBE ESTAR INSTRUIDO EN EL USO DE EXTINTORES. EN LUGARES CON RIESGO DE INCENDIO: Deben existir 2 salidas al exterior.
EN LUGARES CON...
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