decreto 8 de abril 2014

Decreto por el que se otorgan estímulos para promover la incorporación a la seguridad social
El pasado 8 de abril se publicó en el Diario Oficial de la Federación el “Decreto por el que se otorgan estímulos para promover la incorporación a la seguridad social” que tendrá vigencia a partir del próximo 1 de julio del presente año y que busca alentar a los negocios de menor escala a incorporarse ala formalidad en la esfera tributaria, particularmente en lo referente al régimen de seguridad social para sus trabajadores.
Este documento va dirigido a beneficiar de manera específica a los contribuyentes que a partir de este ejercicio tributen dentro del régimen de incorporación fiscal, buscando beneficiar tanto a las personas físicas que se incorporen a este, como a los trabajadores de estoscontribuyentes a través del otorgamiento de un subsidio que se aplicará directamente al pago de las contribuciones de seguridad social, tanto para efectos de seguro social como de INFONAVIT.
Quienes pueden optar por obtener el beneficio.
En su artículo tercero el documento nos menciona quienes tienen derecho a optar por obtener este beneficio y que requisitos deberán cumplir para acceder a el,siendo los siguientes:
Beneficiarios Requisitos
A. Las personas físicas y patrones que se encuentren en los supuestos previstos en el art.13 fraccs. I, III y IV de la LSS:
• trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados
• Ejidatarios, colonos y pequeños propietarios,
• Patrones personasfísicas con trabajadores asegurados a su servicio
En este caso los beneficiarios cotizarán considerando un SMG vigente en el DF y por anualidades adelantadas.
• Que tributen en RIF, y

• Que no hayan cotizado al IMSS o aportado al Infonavit durante los 24 meses previos a la presentación de la solicitud del subsidio
B. Los trabajadores de los patrones sujetos al RIF que son sujetos deaseguramiento obligatorio
En este supuesto el SBC será el salario integrado real • Que no hayan cotizado al Seguro Social ni recibido aportaciones en su subcuenta de vivienda, durante los 24 meses previos a la inscripción del trabajador
C. Los patrones personas físicas que tributaron en el régimen de REPECOS, así como sus trabajadores, que al 1 de julio de 2014 estén registrados ante el IMSSo el INFONAVIT y enteren las contribuciones de seguridad social correspondientes
El Decreto no establece cuál será el SBC • que tributen en RIF, y

• que hayan presentado a más tardar el 15 de febrero de 2014 la declaración informativa de sueldos y salarios del ejercicio 2013.


Conviene identificar con base en el artículo tercero del decreto que a manera de resumen se muestra en elcuadro anterior a quien va dirigido el beneficio de este documento:
En primer término vemos que se dirige a las personas físicas que no teniendo trabajadores o aun teniéndolos buscan obtener un beneficio personal (atención médica, retiro, etc.) cotizando en el seguro social a través de la figura de la incorporación voluntaria en el régimen obligatorio, es decir, este primer apartado no vadirigido a beneficiar a ningún trabajador, sino más bien de manera individual a personas físicas o patrones otorgándoles un descuento considerable en sus cuotas anuales, en este caso se les pide que no hayan sido empleados ni patrones en los 24 meses previos a solicitar el subsidio.
El segundo apartado, se dirige específicamente a trabajadores de patrones que tributen dentro del régimen deincorporación, es decir, el subsidio aplicaría únicamente en las cuotas obreras dejando fuera las cuotas patronales que se tendrían que pagar en su totalidad, claramente vemos que esto se contrapone a los considerandos del decreto pues al no ofrecer al patrón ningún beneficio en su costo fiscal difícilmente asumirá los costos administrativos de incorporar a la seguridad social a sus trabajadores,...