Decreto (derecho)

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REPUBUCA DE COLOMBIA

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Orden

MINISTERIO DEL TRABAJO

DECRETO

2264

DE 2013

c,¡ 6 oeT 2013
Por el cual se reglamentan los artículos 400 del Código Sustantivo del Trabajo y
68 de la Ley 50 de 1990

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA

En ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 11 del artículo189 de la

Constitución Política, y

CONSIDERANDO

Que la Constitución Política establece en su artículo 39 como derecho de los
trabajadores y empleadores el de constituir sindicatos o asociaciones sin
intervención del Estado.
Que esta garantía ha sido consagrada y protegida a través de diversos
instrumentos internacionales como la Declaración Universal de los Derechos
Humanos de 1948,el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y
Culturales, el Protocolo de San Salvador y los Convenios 87 y 98 de la
Organización Internacional del Trabajo, aprobados por Colombia mediante las
Leyes 26 y 27 de 1976, respectivamente.
Que el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1092 de 2012 por el cual se
reglamentó la Ley 411 de 1997, en lo relativo a los procedimientos denegociación y
solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos en
desarrollo del Convenio 151 de la OIT adoptado mediante dicha Ley.
Que en aplicación del procedimiento sena lado en el Decreto 1092 de 2012, las
Confederaciones y Federaciones: CUT, CTC, CGT, FENALTRASE, FENASER,
FECOTRASERVIPÚBLlCOS, UTRADEC, ÚNETE Y FECODE, presentaron al
Presidente de la República, el día 7de febrero de 2013 un Pliego Unificado
Nacional de Solicitudes de los Empleados Públicos, cuya negociación culminó el
16 de Mayo de 2013 con el Acta que consolida los acuerdos en la cual se acordó,
entre otros aspectos, impulsar la regulación para garantizar que efectivamente los
empleadores cobren las cuotas a cargo de los empleados sindicalizados,
conforme al reporte sindical de afiliados.Que la Corte Constitucional ha establecido en diferentes pronunciamientos
- Sentencias T-1211 de 2000 y T-814 de 2010 - que el cumplimiento de los
objetivos y fines de los sindicatos, las federaciones o confederaciones, así como la
eficiencia de sus actividades, debe estar garantizado a través de elementos

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2264

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DECRETO NÚMERO_ ________

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DE 2013

HOJA No

2Continuación del Decreto "Por el cual se reglamentan los arlículos 400 del Código Sustantivo del Trabajo y 68

de la Ley 50 de 1990"

materiales representados en bienes y recursos económicos que se gestionan'
mediante el aporte de cuotas sindicales o sumas equivalentes por parte de los
trabajadores sindicalizados o no sindicalizados.
Que a juicio de la Corte Constitucional entre losinstrumentos con que cuentan las
organizaciones sindicales está el derecho de solicitar a los empleadores de sus
afiliados, la información necesaria para fiscalizar si los descuentos por concepto
de cuotas sindicales se están haciendo a todos los afiliados en la proporción fijada
y en la oportunidad indicada; por tanto los empleadores tienen el correlativo deber
de facilitarles a los sindicatos lainformación que sea necesaria para controlar que
los descuentos para cuotas sindicales efectivamente se hagan de la misma forma.
Que el numeral 7° del artículo 362 del Código Sustantivo de Trabajo establece que
los estatutos de las organizaciones sindicales deberán contener entre otros, la
cuantía y periodicidad de las cuotas ordinarias y su forma de pago.
Que el artículo 400 del CódigoSustantivo del Trabajo establece la obligación a
cargo de los empleadores oficiales y particulares de deducir de los salarios de los
trabajadores sindicalizados y poner a disposición del sindicato, el valor de las
cuotas ordinarias o extraordinarias con que ellos deben contribuir.
Que el artículo 68 de la Ley 50 de 1990 dispone que los trabajadores no
sindicalizados, por el hecho de beneficiarse...