Decreto Supremo 101

DECRETO SUPREMO 101:
APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACION DE LA LEY N° 16.744, QUE ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
TITULO I:
* -"Organismos administradores", al Instituto de Normalización Previsional, a los Servicios de Salud, a las Secretarías Regionales Ministeriales de Salud y a las Mutualidades de Empleadores;
Artículo 2º.- El trabajador depleno derecho quedará automáticamente cubierto por el Seguro.
TITULO II
Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Artículo 7° El trayecto directo, a que se refiere el inciso 2° del artículo 5° de la ley, es el que se realiza entre la habitación y el lugar de trabajo; o viceversa.
La circunstancia de haber ocurrido el accidente en eltrayecto directo deberá ser acreditada ante el respectivo organismo administrador mediante el correspondiente parte de Carabineros u otros medios igualmente fehacientes.

Artículo 8° La pérdida de órganos o partes artificiales que substituyen a los naturales y ejercen sus funciones debe estimarse como accidente del trabajo, si concurren los demás requisitos legales.Artículo 9° Las expresiones "a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales", empleadas por el inciso 3° del artículo 5° de la ley, comprenden no sólo los accidentes ocurridos durante la faena y en el sitio en que ella o las actuaciones sindicales se realizaban, sino también los acaecidos antes o después, fuera de dichos lugares, pero directamente relacionadoso motivados por las labores gremiales que el dirigente va a cumplir o ha cumplido.
INCISO DEROGADO

Artículo 10.- En el caso de los accidentes a que se refiere el artículo 6º de la ley, éstos no podrán ser considerados para la determinación de la tasa de cotización adicional de acuerdo a lo que establece el respectivo reglamento.Artículo 11.- La calificación y evaluación de las enfermedades profesionales se establecerá en un reglamento especial.

Artículo 23° Las entidades empleadoras que, según informe de la Dirección del Trabajo, ocupen
habitualmente en sus faenas 2.000 o más trabajadores, y cuyo capital y reservas sea superior a mil
quinientos sesenta ingresosmínimos para fines no remuneracionales, podrán actuar como administradores delegados del seguro previa autorización de la Superintendencia, en las siguientes condiciones:
a) deberán poseer y mantener servicios médicos adecuados, con personal especializado en
rehabilitación;
b) deberán realizar actividades permanentes y efectivas de prevención de accidentes del trabajo y enfermedadesprofesionales. Las Seremi fiscalizarán e informarán, al menos anualmente, la subsistencia de las condiciones indicadas en las letras anteriores al INP y a la Superintendencia;
c) deberán otorgar beneficios iguales o superiores a los que conceda el delegante;
d) no podrán otorgar ni pagar pensiones. Estas prestaciones se otorgarán y pagarán por el INP;
e) deberán constituir, para asegurarel fiel cumplimiento de las obligaciones que asumen, una
garantía que consistirá en un depósito al contado y en dinero efectivo, hecho en el INP, equivalente a dos meses de las cotizaciones que les hubiere correspondido enterar en conformidad a la ley;
f) deberán contar con el o los Comités Paritarios a que se refiere el artículo 66° de la ley;
g) deberán incluir en la protección queotorguen, a la totalidad de sus trabajadores, para lo cual
gestionarán la delegación ante el INP; y.
h) no podrán deducir suma alguna del aporte a que se refiere el artículo 25° para gastos de
administración.
INCISO DEROGADO

TITULO IV
Cotizaciones y financiamiento

Artículo 37°. La cotización adicional diferenciada a...