Decreto supremo 67
INCORPORACIÓN DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES
AL SEGURO SOCIAL
EL D.S. 67
• Reglamenta La incorporación de los trabajadores
independientes al seguro social contra riesgos poraccidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
• Establecido en la ley 16744
BENEFICIARIOS
• Artículo 1° : Se considerarán Trabajadores
Independientes o por cuenta propia afectos a estereglamento a los indicados en los artículos 88 y 89
de la Ley N° 20.255.
• Artículo 2°.- Los trabajadores independientes que
reciban rentas del trabajo no contempladas en el
articulo 42 de la ley sobreimpuesto a la renta.
• Podrán cotizar voluntariamente en el Seguro
Social indicado
AFILIACIÓN Y PROCEDIMIENTO DE
REGISTRO
• Artículo 3°.- Los trabajadores independientes se
entenderán afiliados alInstituto de Seguridad
Laboral
• A menos que se adhieran a alguna Mutualidad de
Empleadores.
• Los cotizantes voluntarios del Seguro Social de
la ley N° 16.744 que no se adhieran a una
Mutualidaddeberán registrarse en el referido
Instituto al efectuar su primera cotización.
AFILIACIÓN Y PROCEDIMIENTO DE
REGISTRO
• Artículo 4°.- Los organismos administradores del
Seguro Social de la ley N°16.744 deberán
mantener a disposición de los trabajadores
independientes un formulario de registro o
adhesión.
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
• Artículo 5°.- El trabajadorindependiente deberá
acreditar la ocurrencia de un accidente a causa o
con ocasión del trabajo.
• Para acreditar la ocurrencia de los accidentes
indicados Le corresponderá otorgar al organismo
administradortodas las facilidades para la
verificación del origen y circunstancias del
accidente.
PRESTACIONES MÉDICAS Y ECONÓMICAS
• Artículo 7°.- Para tener derecho a las prestaciones
médicas yeconómicas (ley N° 16.744), los
trabajadores independientes requerirán estar al
día en el pago de:
• a) Las cotizaciones para pensiones
• b) Las cotizaciones para salud
• c) Las cotizaciones para el...
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