Decreto supremo

DECRETO SUPREMO Nº 0497
DEL 1 DE MAYO 2010-12-08

Establece el nuevo salario minimo nacional, con carácter retroactivo al 1 de enero de 2010,en los sectores publico y privado en Bs 679,50

ARTICULO 1.-(Objeto). I el presente decreto supremo tiene por objeto establecer el nuevo salario minimo nacinal,para la gection 2010 .
ARTICUL 2.- (Salario minimo nacional).con carácter retroactivo al1ro de enero de 2010, el monto determinado para el salario minimo nacional en los sectores publico y privado, se fija en bs 679.50 (seiscientos setena y nueve 50/100 bolivianos),que corresponde a un incremento del 5% con relacion al establecido para la gestion 2009,siendo su aplicación obligatoria y sujeta a las acciones de control y supervicion que realice el ministerio de trabajo,empleo yprevision social.
II A fin de cumplir con lo establecido en el parrafo precedente se faculta a las entidades publicas, efectuar las modificaciones presupuestarias que corresponda.

DECRETO SUPREMO Nº 0498
DEL 1 DE MAYO DE 2010

Establece el incremento salarial para la gestión 2010,para los trabajadores en salud ,personal docente y administrativo del magisterio fiscal , miembros de la políticaboliviana, fuerzas armadas del estado y sector privado.

ARTICULO 1.-(objeto), el presente decreto supremo tiene por objeto establecer el incremento salarial para la gestion 2010. con retroactividad al 1 de enero de 2010, para los trabajadores de salud, personal docente y administrativo del magisterio fiscal; miembros de la policia boliviana; fuerzas armadas del estado y sector privado.ARTICULO2.-(incremento salarial para trabajadores en salud).I.Se establece en incremento salarial del 5% a la remuneración basica para el sector salud cuyo alcance comprende a los profesionales y trabajadores que cumplen funciones en los centros de atencinon medica en salud bajo dependencia de los servicios departamentales de salud, el instituto nacional de laboratorios en sald INLASA, las escuelas de salud,el instituto nacional de salud ocupacional – INSO y profesionales medicos que participan en programas nacionales administrativos por el ministerio de salud y deportes en la atención medica.
II.el incremento salarial en las cajas de salud y entidades de la seguridad social del sector salud comprendidas en el presupueso general del estado- gestion 2010 cuyas remuneraciones se financian con recursosespecificos ,podran incrementarce hase un 5%,sujeto a disponobilidad financiera y previo estudio de sostenibilidad presentando por las entidades beneficiarias.
ARTICULO3.(Incremento salarial para personal docente y administrativo del magisterio fiscal). I.Se establece el incremento sdalarial del 5% a la remuneración basica del personal docente y administrativo de las unidades educativas,pedagogica mariscal sucre, esuelas superiores de formación de maesros, e institutos tecnicios y comerciales sujetos a reglamento del escalafon del ministerio fiscal nacional.
II:El incremento salarial 2010 para los sectores mencionados en el parrafo anerior debe aplicarse a las remuneraciones basicas aprobadas en la gestion 2009.
ARTICULO 4 (incremento salarial en la policia boliviana y fuerzasarmadas del estado).Se establece en incremento salarial del 3% a la remuneración basica de los miembros de la policia y de las fuerzas armadas del estado, es exceptua de la presente disposición a las servidoras y servidores publicos administrativos dependientes del ministerio de defensa.
ARTICULO 5.-(aplicación del incremento salarial a la remuneración basica). El incremento salarial establecido enlos articulos 2,3 y 4 del presente decreto supremo,debera adecuarce a lo dispuesto en los articulos 19 y 20 del presupueto general del estado-gestion 2010.
ARTICULO 6.-(financiamiento del incremento salalrial).I.el costo por el incremento salarial de ls trabajadores en salud;personal docente y administrativo del magisterio fiscal;policia boliviana y fuerzas armadas del estado ,asi como su...