Decreto Supremo

Decreto Nº 101

MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
SUBSECRETARÍA DE PREVISIÓN SOCIAL

Aprueba Reglamento para aplicación de la Ley Nº 16.744, que establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Número 101. Santiago, 29 de Abril de 1968. Vistos, lo dispuesto en la Ley Nº 16.744, publicada en el Diario Oficial de 1º de Febrero de 1968 y de acuerdo con lafacultad que me confiere el Nº 2 del artículo 72° de la Constitución Política del Estado,

Decreto:

Apruébase el siguiente Reglamento para la aplicación de la Ley Nº 16.744, que establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
Considera modificaciones DS Nº 73 20 de octubre de 2005.

TITULO I
Definiciones y afiliación
Artículo 1º
Para los efectos del presenteReglamento se entenderá por:
a) "Trabajador" a toda persona, sea empleado, obrero, aprendiz, servidor doméstico o que en cualquier carácter preste servicios a las "entidades empleadoras" definidas por el artículo 25 de la Ley y por los cuales obtenga una remuneración cualquiera que sea su naturaleza jurídica;
b) "Trabajadores independientes" a todos aquellos que ejecutan algún trabajo odesarrollan alguna actividad, industria o comercio, sea independientemente o asociados o en colaboración con otros, tengan o no capital propio y sea que en sus profesiones, labores u oficios predomine el esfuerzo intelectual sobre el físico o éste sobre aquél y que no estén sujetos a relación laboral con alguna entidad empleadora, cualquiera sea su naturaleza, derivada del Código del Trabajo o estatutoslegales especiales, aun cuando estén afiliados obligatoria o voluntariamente a cualquier régimen de seguridad social;
c) "INP” al Instituto de Normalización Previsional, como sucesor legal de ex - Servicio de Seguro Social y de las ex – Cajas de Previsión, fusionados en el mismo;
d) "Seguro", al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales;
e) "Mutualidades",a las Mutualidades de Empleadores que podrán administrar el seguro a las que se refiere el artículo 12 de la ley;
f) “Servicio” o “Servicios”, a los Servicios de Salud;
g) “SEREMI” a la o las Secretaría(s) Regional(es) Ministerial(es) de Salud;
h) "Organismos administradores" al Instituto de Normalización Previsional, a los Servicios de Salud, a las Secretarías Regionales Ministeriales deSalud y a las Mutualidades de Empleadores;
i) "Administradores delegados" o " administradores delegados del Seguro" a las entidades empleadoras que, en la forma y condiciones establecidas en la ley y en el presente reglamento, tomen a su cargo el otorgamiento de las prestaciones derivadas del seguro, exceptuadas las pensiones;
j) Organismos intermedios o de base" las Oficinas, Servicios oDepartamentos de Bienestar, las Cajas de Compensación de Asignación Familiar y los Sindicatos legalmente constituidos;
k) "Superintendencia", la Superintendencia de Seguridad Social; y
l) "Ley", sin especificación de su número o desprovista la expresión de toda mención, la ley Nº 16.744, sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, publicada en el DiarioOficial Nº 26.957 de 1º de Febrero de 1968.
Artículo 2°
El trabajador de pleno derecho quedará automáticamente cubierto por este Seguro.
Sin perjuicio de lo anterior, la entidad empleadora que se encuentre adherida a una Mutualidad o que por el sólo ministerio de la ley se encuentre afiliada al INP, deberá al respectivo organismo administrador, a la totalidad de sus trabajadores y lascontrataciones o términos de servicios, a través del instrumento que al efecto instruya la superintendencia.
Artículo 3°
Derogado
Artículo 4°
Las entidades empleadoras deberán entregar, en el acto del pago de la primera cotización, una declaración jurada ante notario que definirá su actividad. En caso de pluralidad de actividades, éstas se enunciarán según su orden de importancia. Su actividad...