DECRETO SUPREMOS N 54

COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD (CPHS), (Dirección del trabajo, decretos supremos)
El CPHS es un equipo de trabajo, formado por representantes de la dirección y de los trabajadores, quienes se integran con el propósito de encontrar soluciones y mejoras efectivas en los ámbitos de:
La Protección de las Personas.
La Seguridad de toda Empresa
Está integrado por: 3 representantes titularesdesignados por la empresa, y 3 representantes titulares elegidos por los trabajadores. Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente.
Una vez designados los miembros de la empresa y elegidos los representantes de los trabajadores, se define entre los 6 miembros titulares el: Presidente y el Secretario. Si se produce un empate se resolverá por sorteo.
Finalmente, laconstitución del comité paritario de higiene y seguridad se formaliza levantando un acta de constitución. Una vez firmada el acta, se adjunta a carta, que se enviará por correo certificado o en forma personal a la Inspección del Trabajo, otra al nivel superior de la empresa y una tercera se archivará en la carpeta del Comité.
Se debe tener en cuenta el Decreto Supremo n° 54 que aprueba el reglamentopara la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. El decreto está constituido por 28 artículos los cuales definen el reglamento.
ARTÍCULO 1°
En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas se organizarán Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores ,cuyasdecisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley N° 16.744, serán obligatorias para la empresa y los trabajadores. Si la empresa tuviere faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo o en diferentes lugares, en cada una de ellas deberá organizarse un Comité Paritario de Higiene y Seguridad. Corresponderá al Inspector del Trabajo respectivo decidir, encaso de duda, si procede o no que se constituya el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
ARTÍCULO 2°
Si en una empresa existieren diversas faenas, sucursales o agencias y en cada una de ellas se constituyeren Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, podrá asimismo constituirse un Comité Paritario Permanente de toda la empresa y a quien corresponderán las funciones señaladas en el artículo 24° yal cual se le aplicarán todas las demás disposiciones de este reglamento.

ARTÍCULO 3°
Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad estarán compuestos por tres representantes patronales y tres representantes de los trabajadores. Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente.
ARTÍCULO 4°
La designación de los representantes patronales deberá realizarse con 15 días deanticipación a la fecha en que cese en sus funciones el Comité Paritario de Higiene y Seguridad que deba renovarse y los nombramientos se comunicarán a la respectiva Inspección del Trabajo por carta certificada, y a los trabajadores de la empresa o faena, sucursal o agencia por avisos colocados en el lugar de trabajo. En el caso de que los delegados patronales no sean designados en la oportunidadprevista, continuarán en funciones los delegados que se desempeñaban como tales en el Comité cuyo período termina.
ARTÍCULO 5°
La elección de los representantes de los trabajadores se efectuará mediante votación secreta y directa convocada y presidida por el presidente del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, que termina su período, con no menos de 15 días de anticipación a la fecha en quedeba celebrarse, por medio de avisos colocados en lugares visibles de la respectiva industria o faena. En esta elección podrán tomar parte todos los trabajadores de la respectiva empresa, faena, sucursal o agencia; y si alguno desempeñara parte de su jornada en una faena y parte en otra, podrá participar en las elecciones que se efectúen en cada una de ellas.

ARTÍCULO 6°
La elección de los...