Decreto N° 254. Ley General De Prevencion De Riesgos En Los Lugares De Trabajo

ASAMBLEA LEGISLATIVA - REPUBLICA DE EL SALVADOR
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INDICE LEGISLATIVO
DECRETO Nº 254
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPUBLICA DE EL SALVADOR.
CONSIDERANDO:
I.- QUE DE CONFORMIDAD AL ARTÍCULO 44 DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA, LA LEY
REGLAMENTARÁ LASCONDICIONES QUE DEBEN REUNIR LOS TALLERES, FÁBRICAS, LOCALES, Y
TODO LUGAR DE TRABAJO.
II.- QUE DE ACUERDO AL CONVENIO 155 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO,
SOBRE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO,
RATIFICADO POR EL SALVADOR MEDIANTE DECRETO LEGISLATIVO Nº 30, DE FECHA 15 DE
JUNIO DEL 2000, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL Nº 348, DEL 19 DE JULIO DE2000, TODO
ESTADO DEBE ADOPTAR POR VÍA LEGISLATIVA O REGLAMENTARIA Y EN CONSULTA CON LAS
ORGANIZACIONES DE EMPLEADORES Y TRABAJADORES LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA APLICAR
Y DAR EFECTO A LA POLÍTICA NACIONAL EXISTENTE EN ESTA MATERIA.
III.- QUE EL ESTADO DEBE ESTABLECER LOS PRINCIPIOS GENERALES RELATIVOS A LA PREVENCIÓN
DE RIESGOS OCUPACIONALES, ASÍ COMO VELAR PORQUE SE ADOPTEN LAS MEDIDASTENDIENTES A PROTEGER LA VIDA, INTEGRIDAD CORPORAL Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
Y TRABAJADORAS EN EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES.
IV.- QUE PARA ASEGURAR LA EFECTIVIDAD DE LAS MEDIDAS QUE SE ADOPTEN EN LA PRESENTE
LEY, ES NECESARIO CONCEDER COMPETENCIAS CONCRETAS A LA INSTITUCIÓN ENCARGADA DE
VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MISMAS, ASÍ COMO ESTABLECER OBLIGACIONES
ESPECÍFICAS A EFECTO DE OBTENER LACOLABORACIÓN ACTIVA DE PARTE DE TRABAJADORES
Y EMPLEADORES.
V.- QUE EL ESTADO DEBE GARANTIZAR EL FIEL CUMPLIMIENTO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD ENTRE
HOMBRES Y MUJERES, Y EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN RECONOCIDO EN LOS TRATADOS
INTERNACIONALES, SIENDO NECESARIO PARA ELLO TOMAR EN CUENTA LAS CONDICIONES
BIOLÓGICAS, PSICOLÓGICAS Y SOCIALES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, PARA EFECTO
DEGARANTIZAR EL MÁS ALTO NIVEL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL DESEMPEÑO DE SUS
LABORES.
POR TANTO,
EN USO DE SUS FACULTADES CONSTITUCIONALES Y A INICIATIVA DEL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DEL PERÍODO
1999-2004, POR MEDIO DEL MINISTRO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE ESE ENTONCES,
DECRETA LA SIGUIENTE:
LEY GENERAL DE PREVENCION DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
ASAMBLEA LEGISLATIVA - REPUBLICA DEEL SALVADOR
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INDICE LEGISLATIVO
TITULO I
DISPOSICIONES PRELIMINARES
CAPITULO I
OBJETO
ART. 1.- EL OBJETO DE LA PRESENTE LEY ES ESTABLECER LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
QUE DEBEN APLICARSE EN LOS LUGARES DE TRABAJO, A FIN DEESTABLECER EL MARCO BÁSICO DE GARANTÍAS Y
RESPONSABILIDADES QUE GARANTICE UN ADECUADO NIVEL DE PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, FRENTE A LOS RIESGOS DERIVADOS DEL TRABAJO DE ACUERDO A SUS APTITUDES
PSICOLÓGICAS Y FISIOLÓGICAS PARA EL TRABAJO, SIN PERJUICIO DE LAS LEYES ESPECIALES QUE SE DICTEN PARA CADA
ACTIVIDAD ECONÓMICA EN PARTICULAR.
ART. 2.- SE ESTABLECENCOMO PRINCIPIOS RECTORES DE LA PRESENTE LEY:
PRINCIPIO DE IGUALDAD: TODO TRABAJADOR Y TRABAJADORA TENDRÁ DERECHO A LA IGUALDAD EFECTIVA DE
OPORTUNIDADES Y DE TRATO EN EL DESEMPEÑO DE SU TRABAJO, SIN SER OBJETO DE DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN
ALGUNA.
RESPETO A LA DIGNIDAD: LA PRESENTE LEY GARANTIZA EL RESPETO A LA DIGNIDAD INHERENTE A LA PERSONA
Y EL DERECHO A UN AMBIENTE LABORAL LIBRE DE VIOLENCIAEN TODAS SUS MANIFESTACIONES, EN
CONSECUENCIA, NINGUNA ACCIÓN DERIVADA DE LA PRESENTE LEY, PODRÁ IR EN MENOSCABO DE LA DIGNIDAD
DEL TRABAJADOR O TRABAJADORA.
PREVENCIÓN: DETERMINACIÓN DE MEDIDAS DE CARÁCTER PREVENTIVO Y TÉCNICO QUE GARANTICEN
RAZONABLEMENTE LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DENTRO DE LOS LUGARES DE
TRABAJO.
ART. 3.- PARA LOS PROPÓSITOS DE ESTA LEY SE...