Decreto N° 54

Decreto Supremo Nº 54
Aprueba Reglamento Para la
Constitución y Funcionamiento
de los Comités Paritarios

BASES LEGALES
LEY Nº 16.744-Art. Nº 66
“En toda empresa o faena en que trabajen másde 25
personas deberán funcionar uno o más Comités
Paritarios de Higiene y Seguridad”.

DECRETO Nº 54-Art. Nº1
“En toda empresa (faena, sucursal, agencia), con más
de 25 trabajadores seorganizarán Comités Paritarios
de Higiene y Seguridad.

Requisitos para formar parte
del comité paritario:



Ser mayor de 18 años.



Saber leer y escribir.



Antigüedad de un año en laempresa.

Haber asistido a un curso de Orientación en prevención de
riesgos o tener experiencia en departamentos de prevención de
riesgos de a lo menos un año.


INTEGRANTES DEL COMITEPARITARIO



3 representantes del empleador



3 representantes de los trabajadores



6 miembros de carácter suplente

¿CUAL ES EL ESPIRITU
DE LOS COMITES PARITARIOS?
Ente participativo(empresa + trabajadores), que asegure
una resolución de problemas atingentes a la seguridad de
los ambientes laborales.


Contar con un mecanismo de consenso en las exigencias
preventivaspropias de cada actividad.


¿CUAL ES EL ESPIRITU
DE LOS COMITES PARITARIOS?



Salvaguardar la integridad física de los trabajadores.

Asegurar una acción permanente en materias de
prevenciónde riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.


Crear un nexo entre los intereses de los trabajadores y la
empresa en materias de prevención de riesgos.


FUNCIONESDEL COMITE PARITARIO


Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta
utilización de los instrumentos de protección.



Vigilar el cumplimiento por parte de la empresa y lostrabajadores de las normas de prevención.



Investigar causas de accidentes, indicando medidas de
control. Evaluación de investigaciones de supervisores.



Determinar si el accidente se debió...