Decreto

DECRETO 1295 DE 1994

DECRETO 1295 DE 1994
CAPITULO I.

ARTICULO 1o. DEFINICION. El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles como consecuencias del trabajo que desarrollan.
este decreto forma parte del Sistemade Seguridad Social Integral, establecido por la Ley 100 de 1993.

ARTICULO 2o. y 7 OBJETIVOS y PRESTACIONES ECONOMICAS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.
Tiene los siguientes objetivos:

* Establecer las actividades de promoción y prevención protegiéndola los riesgos tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.
* Fijarlas prestaciones de atención de la salud y las
prestaciones económicas por incapacidad temporal, permanente o
invalidez, a los trabajadores.
* Incrementar el control del origen de los accidentes y las enfermedades y los agentes de riesgo.
* Auxilio funerario.

ARTICULO 3o. CAMPO DE APLICACION.
se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacionalcon las excepciones previstas en el artículo 279 de la Ley 100 de 1993.

ARTICULO 4o. CARACTERISTICAS DEL SISTEMA.
Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado. Las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos Profesionales tendrán a su cargo la afiliación al sistema y la administración del mismo.
Todos los empleadores deben afiliarse y afiliar a sus trabajadores si noobtendrán sanciones legales, la de los trabajadores dependientes es obligatorio Las cotizaciones están a cargo de los empleadores.
Los empleadores solo podrán contratar con una sola entidad administradora de
riesgos profesionales.



ARTICULO 5o. PRESTACIONES ASISTENCIALES.
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho.
Asistencia médica, quirúrgica,terapéutica y farmacéutica.
Servicios de hospitalización.
Servicio odontológico.
Suministro de medicamentos.
Servicios auxiliares de de diagnóstico y tratamiento.

ARTICULO 6o. PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD.
El Gobierno Nacional reglamentará los procedimientos y términos dentro de los cuales se harán los reembolsos entre las administradoras de riesgos profesionales, las EntidadesPromotoras de Salud y las Instituciones prestadoras de servicios de salud.
La prestación de servicio de salud se hará en las condiciones
medias de calidad que determine el Gobierno Nacional, y utilizando para este propósito la tecnología disponible en el país.

CAPITULO II.
RIESGOS PROFESIONALES

ARTICULO 8o. RIESGOS PROFESIONALES. Son Riesgos Profesionales el
accidente que se produce como consecuenciadirecta del trabajo o labor
desempeñada, y la enfermedad profesional.

ARTICULO 9o. y 10 y ACCIDENTE DE TRABAJO y excepciones

Es el Suceso repentino que sobrevenga por causa del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Son excepciones:
Las actividades realizadas fuera de la empresa

ARTICULO 11. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Seconsidera enfermedad
profesional permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada. Todo estado patológico accidente o muerte, que no hayan sido
clasificados de origen profesional, se consideran de origen común.

CAPITULO III.
AFILIACION Y COTIZACIONES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES

ARTICULO 13 y 14 AFILIADOS
Son afiliados:
En forma obligatoria:

Los trabajadoresdependientes nacionales o extranjeros, Los jubilados o pensionados, Los estudiantes, también los protege por los accidentes que sufran con ocasión de sus estudios; excepto los de invalidez.

En forma voluntaria:
Los trabajadores independientes

ARTICULO 15. DETERMINACION DE LA COTIZACION.
Todas las formulaciones y metodologías que se utilizan para la determinación de la variación de la cotización,...