DECRETO

Abecé de la nueva Ley de Riesgos Laborales
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"La meta es que ni un solo trabajador en Colombia esté por fuera del
sistema de protección social", R. Pardo.

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Por primera vez en Colombia seincluyen dentro de los riesgos laborales,
aquellos eventos que les sucedan a los trabajadores en ejercicio de
función la sindical.

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Los trabajadores independientes con contrato superior a unmes serán
protegidos con el nuevo Sistema General de Riesgos Laborales, los
trabajadores informales se podrán afiliar voluntariamente.

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En Colombia hay 8,3 millones de trabajadoresdependientes y cerca de
350 mil independientes afiliados al sistema de riesgos profesionales. La
meta para marzo de 2013 es un 1.300.000 nuevos trabajadores
independientes vinculados al Sistema de RiesgosLaborales.

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En adelante, la juntas calificadoras estarán adscritas al Ministerio del
Trabajo. Sus miembros podrán ser sancionados y responsables
solidariamente por los dictámenes que emitan.¿Cuál es el mayor logro de esta nueva Ley de Riesgos Laborales?
Que apunta a un sistema de protección universal, incluyendo a nuevos sectores
de la población que hasta ahora no estaban protegidosante las enfermedades
o accidentes propios de su actividad Laboral. Establece, por ejemplo, la
afiliación obligatoria para todos los trabajadores independientes vinculados a
través de un contratoformal de prestación de servicios con duración superior a
un mes.
Contempla también a los estudiantes que realicen trabajos que signifiquen
fuente de ingreso para la respectiva institución educativay a los miembros
activos del Subsistema Nacional de primera respuesta (bomberos y miembros
de la Defensa Civil y la cruz Roja).

Habrá ampliación de cobertura a la población que esté en unprograma de
formalización laboral y las personas de escasos recursos que hayan realizado
aportes o ahorros periódicos o esporádicos para la vejez.

¿Qué otros beneficios le trae al trabajador la nueva...