Decreto101sole

Decreto 101

Decreto 101
Titulo

1

Definiciones y afiliación:
Se refiere a la clasificación del tipo de trabajadores, servicio,
seguro, mutualidades, organismos.
También hace referencia a que las retenciones comprenderán
las cotizaciones fijadas para el financiamiento del seguro
social contra accidentes de trabajo de enfermedades
profesionales

Decreto 101
Titulo

2
Accidentes yenfermedades.
Accidente de trabajo es considerado aquel que ocurre
en la faena, aquellos que participen en actuaciones
sindicales , directamente relacionados o motivados
por las labores gremiales que el dirigente va a
cumplir o ha cumplido
Trayecto directo debe ser acreditado ante un organismo
administrador y presentar un parte policial.
La perdida de órganos también es considerada
accidente de trabajo siconcurren los demás
requisitos legales.

Decreto 101
TITULO


III

Administracion del seguro:

Servicio Nacional de Salud y el Servicio de
Seguro Social ( de este ultimo, al que este
afiliado)
Cajas de Previsión, respecto de sus
imponentes
Mutuales y administradores delegados.

Decreto 101
El

Servicio cumplirá sus fines a través del Departamento de Accidentes
del Trabajo y EnfermedadesProfesionales. Sus fines son:
Determinar y conceder las prestaciones, con excepción de los subsidios
Organizar estadísticas de los afiliados al servicio
Preparar el Fondo del seguro de accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales.
Proponer medidas de fiscalización.
Suspender el pago de las pensiones en los casos a que se refiere el
artículo 42 de la ley.
Otorgar prestaciones médicas ysubsidios por incapacidad temporal a los
afiliados al Servicio.
Administrar el producto de las cotizaciones y demás recursos señalados
en la ley.
Las prestaciones médicas que otorgue el Servicio Nacional de Salud se
regirán por las tarifas establecidas en el "Arancel de Prestaciones
Asistenciales“.
Las Cajas de Previsión administrarán el seguro en beneficio de sus
respectivos imponentes, otorgándolestodas las prestaciones médicas y
pecuniarias que contempla la ley.



Suspender el pago de las pensiones en los casos a que se refiere el
artículo 42 de la ley.



Otorgar prestaciones médicas y subsidios por incapacidad temporal
a los afiliados al Servicio.



Administrar el producto de las cotizaciones y demás recursos
señalados en la ley.



Las prestaciones médicas que otorgue el ServicioNacional de Salud
se regirán por las tarifas establecidas en el "Arancel de
Prestaciones Asistenciales“.



Las Cajas de Previsión administrarán el seguro en beneficio de sus
respectivos imponentes, otorgándoles todas las prestaciones
médicas y pecuniarias que contempla la ley.

Decreto 101
podrán actuar como administradores delegados
art23Las entidades empleadoras que en sus faenas
tengan 2.000o más trabajadores, y cuyo capital
sea superior a siete mil sueldos vitales anuales
escala A) autorización de la Superintendencia.
Cumpliendo estas condiciones:
 mantener servicios médicos, con conocimiento en
rehabilitación
 realizar actividades permanentes y efectivas de
prevención




Si por cualquiera circunstancia no se cumpliera lo
acordado, se pondrá término inmediato al convenio.
Ladecisión de ponerle término inmediato será
adoptada por el Consejo Directivo o Directorio del o
de los organismos administradores.



Cuando el término del convenio tuviere por causa el
incumplimiento de las prestaciones
convenidas,cederá en beneficio del organismo
administrador. En los demás casos, se procederá en la
forma indicada en el inciso 2º del artículo 29.

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TITULO

IVCOTIZACIONES Y
FINANCIAMIENTO
Los porcentajes de la cotización
adicional diferenciada se
sumarán a la cotización básica
general del 0,90%

Los

Consejos Directivos o Directorios de los
organismos administradores, con
excepción de los administradores
delegados, deberán aprobar anualmente,
de acuerdo a las instrucciones que imparta
la Superintendencia, un presupuesto para
la aplicación del seguro....