Decreto1279

Decreto 1279 de Junio 19 de 2002
Por el cual se establece el régimen salarial y prestacional de los docentes de las Universidades Estatales.
El Presidente de la Republica de Colombia, en desarrollo de las normas generales establecidas en la ley 4ª de
1992 y en concordancia con el artículo 77 de la ley 30 de 1992,
DECRETA:
CAPÍTULO I
Del campo de aplicación de este decreto
ARTÍCULO 1. Campo deaplicación de este Decreto.
Las disposiciones de este decreto se aplican en las universidades estatales u oficiales a quienes se vinculen por
concurso como empleados públicos docentes, o reingresen a la carrera docente, a partir de la vigencia de este
decreto.
Igualmente, están cobijados por el presente decreto los docentes que antes de la vigencia del Decreto 2912 del
2001 se regían por el régimenestablecido en el Decreto 1444 de1992 y los profesores que estando sometidos
con anterioridad al 8 de enero del 2002 a un régimen salarial y prestacional diferente al del Decreto 1444
de1992, se acojan al presente decreto.
ARTÍCULO 2. Profesores sometidos a un régimen diferente
Los profesores de las universidades estatales u oficiales que con anterioridad al 8 de enero del 2002 estaban
sometidos aun régimen salarial y prestacional diferente al del Decreto 1444 de1992, continúan rigiéndose por
ese régimen, salvo que en un lapso no superior a cinco (5) meses, contados a partir de la vigencia del presente
Decreto, decidan voluntariamente acogerse al mismo. Dicha decisión debe manifestarse mediante
comunicación escrita e irrevocable dirigida al respectivo Rector, antes del vencimiento indicadopor la fecha
anterior.
ARTÍCULO 3. Profesores Ocasionales.
Los profesores ocasionales no son empleados públicos docentes de régimen especial ni pertenecen a la carrera
profesoral y, por consiguiente, sus condiciones salariales y prestacionales no están regidas por el presente
Decreto. No obstante, su vinculación se hace conforme a las reglas que define cada Universidad, con sujeción a
lodispuesto por la ley 30 de 1992 y demás disposiciones constitucionales y legales vigentes.
ARTÍCULO 4. Profesores de hora-cátedra de las Universidades estatales y oficiales distintas a la
Universidad Nacional de Colombia.
Los profesores de hora-cátedra de las Universidades estatales u oficiales distintas a la Universidad Nacional de
Colombia no son empleados públicos docentes de régimen especial nipertenecen a la carrera profesoral y, por
consiguiente, sus condiciones salariales y prestacionales no están regidas por el presente Decreto, sino por las
reglas contractuales que en cada caso se convengan, conforme a las normas internas de cada Universidad, con
sujeción a lo dispuesto en las disposiciones constitucionales y legales.
CAPÍTULO II
De la asignación de puntos para la remuneración inicial delos docentes que ingresan por primera vez o
reingresan a la carrera docente, o para los que proceden de otro régimen.
ARTÍCULO 5. Campo de aplicación de este capítulo.
Las disposiciones de este capítulo se aplican a quienes se vinculen a la universidad respectiva a partir de la
vigencia del presente decreto; a quienes reingresen a la carrera docente; y a los docentes que voluntariamente
opten porel mismo y procedan de un régimen distinto al del Decreto 1444 de 1992.

La aplicación de este capítulo se refiere exclusivamente a la determinación del salario inicial de los docentes.
Una vez definida la remuneración inicial para los docentes de los casos anteriores, se aplican las disposiciones
de los capítulos siguientes.
ARTÍCULO 6. Factores para la asignación de puntos salariales de laremuneración inicial.
La remuneración mensual inicial en tiempo completo de los empleados públicos docentes se establece
multiplicando la suma de los puntos, que a cada cual corresponden, por el valor del punto.
Los puntajes se establecen de acuerdo con la valoración de los siguientes factores:
a.
b.
c.
d.

Los títulos correspondientes a estudios universitarios.
La categoría dentro del escalafón...