Decálogo De T.S.

Decálogo de un Trabajador social

1. Asistencia: A través de un profundo análisis y detección de necesidades sociales, el trabajador social, facilita el desarrollo de capacidades, fortaleciendoasí las facultades de las personas, familias grupos, comunidades y organizaciones, para así poder afrontar las presentes y futuras situaciones de dificultades sociales en las que se encuentreninsertos. Así mismo, contribuyen a la administración y gestión de responsabilidades públicas, protegiendo a las poblaciones más dependientes y vulnerables.

2. Prevención: El trabajador social, como unprofesional con capacidad de trabajar en forma multidisciplinaria, trata de prevenir la reproducción de marginalidad, exclusión social, desafiliación, pobreza y todos aquellos fenómenos quesignifique que el ser humano se encuentre vulnerable o afecte su convivencia ciudadana.

3. Promoción y Educación: El trabajador social, busca unir la promoción con la labor educacional, ya que ayuda alas personas, grupos, comunidades etc.… a hacer un correcto uso de las oportunidades y promoviendo así mismo, la creación de nuevas oportunidades personales y sociales.

4. Mediación y arbitraje:El trabajador social, entiende que la comunicación es un gran paso al cambio, por eso mismo trabaja en la resolución de conflictos por medio del diálogo. Conflictos que afecten a las familias ygrupos sociales en cuanto a su entorno social y su forma de relacionarse con otros.

5. Planificador y analista de procesos sociales: Es importante para el trabajador social estar al tanto de lossucesos sociales actuales que estén presentes en su entorno. Por eso mismo a partir del conocimiento y análisis de procesos sociales y necesidades, el trabajador social por medio de diseños y ejecucionesde planes, programas y proyectos sociales, busca contribuir a la formulación de nuevas políticas sociales, que permitan crear más herramientas para un posible cambio en el presente y en un futuro....