DEDUCIBILIDAD DE RECIBOS POR HONORARIOS DEL GERENTE GENERAL

I
Aspectos a considerar para la deducibilidad como
gasto los recibos por honorarios emitidos por el
gerente general
Ficha Técnica
Autora : Cynthia P. Oyola Lázaro(*)
Título : Aspectos a considerar para la deducibilidad
como gasto por recibos por honorarios
emitidos por el gerente general
RTF N° : 07132-4-2014
Fuente : Actualidad Empresarial Nº 323 - Segunda
Quincena de Marzo 2015

1.Introducción
La administración tributaria cada vez viene
incorporando a más trabajadores independientes en las planillas de las empresas,
y esto es porque en sus operativos de
inspecciones y/o fiscalizaciones determina
la existencia o inexistencia de la relación
laboral de ciertos trabajadores cuando sea
necesario hacerlo para controlar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y, específicamente, parala correcta deducción
que se haya hecho de un gasto, esto acorde
con lo indicado por la Administración Tributaria en la Carta N° 002-2015. En dicho
sentido pasaremos a analizar la Resolución
del Tribunal Fiscal Nº 07132-4-2014, en lo
que respecta a dos reparos realizados por
la Administración Tributaria, y vinculados a
gastos por recibos por honorarios emitidos
por el gerente general, en el queesta considera como requisito para la deducibilidad
como gasto que el gerente se encuentre
en planilla, así como en relación al gasto
por comisiones por ventas sustentados en
recibos por honorarios.

2. Hechos relevantes del caso
Mediante el Punto 3 del Anexo N°01 al
Requerimiento N° 0222060001959, la
Administración solicitó a la recurrente,
entre otros, que sustentara por escrito, de
formafehaciente y con documentación
sustentatoria, los elementos de prueba
que sustenten la efectiva prestación de
los servicios y la necesidad del gasto para
producir la fuente, con relación a los siguientes comprobantes de pago: i) Recibo
por honorarios N° 001-00101 emitido por
concepto de asesoría gerencial, y ii) Recibo
por honorarios N° 001-00112 emitido
por concepto de comisión por venta. Asimismo,solicitó que presentara por cada
uno de los proveedores los contratos de

servicios firmados, detalle de los servicios,
nombres y apellidos, DNI de las personas
que prestaron los servicios, lugar donde se
llevó a cabo el servicio, informes técnicos,
y necesidad de los servicios de acuerdo con
el principio de causalidad de renta gravada.

presas o personas que le prestan servicios
son verbales, por loque la exigencia que
hace la Administración de acreditar dichos
acuerdos documentariamente es contrario
al Código civil, puesto que los contratos
pueden celebrarse verbalmente.

Que a efectos de atender lo solicitado, la
recurrente presentó el escrito de fecha 27
de abril de 2006, al que adjuntó copia de
los recibos por honorarios N° 001-00101
y 001-00112, copias de los folios 9 a 11
de su Librode Actas en los que da cuenta
de la sesión de directorio de fecha 29 de
mayo de 2003 en la que se acuerda asignar honorarios profesionales por servicios
de gerencia al Gerente General, así como
una comisión de ventas en función a los
resultados de hasta un máximo de 10%
de las ventas brutas, asimismo presentó el
acuerdo de la junta universal de accionistas de 4 de junio de 2003, que ratifica elacuerdo de la sesión de directorio.

Que precisa respecto al reparo vinculado a
que se debe incluir al gerente general en
la planilla, que obligarlo sería contrario
al principio constitucional de libre contratación, por lo que resulta válido que el
gerente general gire recibos por honorarios
a la empresa, más aún cuando la Administración en ningún momento ha demostrado que exista uno de loselementos del
contrato de trabajo, esto es, subordinación
para que este se encuentre en planilla.

Que en el punto 3 del Anexo N° 01
al Resultado del Requerimiento N°
0222060001959, la Administración dejó
constancia de la documentación presentada por la recurrente, y señaló que el
señor Luis Francisco Pérez es accionista y
gerente general de la recurrente y que de
acuerdo a lo dispuesto en el inciso n)...