Deducible el pago de nomina en efectivo


Deducción del pago en efectivo de nomina mayor a $2,000.00.


Antecedentes
La actual Ley del ISR vigente hasta el 31 de diciembre de 2013, establece en su artículo 31 fracción III, que uno delos requisitos para hacer deducible un gasto es que deben estar amparadas con documentación que reúna los requisitos de las disposiciones fiscales y que los pagos cuyo monto exceda de $2,000.00 seefectúen mediante cheque nominativo, tarjeta de crédito, de debito o de servicios, o a través de los monederos electrónicos que al efecto autorice el SAT, excepto cuando dichos pagos se hagan por laprestación de un servicio personal subordinado (pago por sueldos y salarios), esto último (letras subrayadas) permitía que el pago que se realizaba al trabajador sea cual fuese el monto (no importando sies mayor a $2,000) por concepto de sueldos y salarios era deducible al 100% a un cuando el pago fuera en efectivo.
A hora bien, la nueva Ley del Impuesto Sobre la Renta para 2014 ya publicada en elDiario Oficial de la Federación el pasado 11 de diciembre de 2013, en su artículo 27 en su fracción III se establece prácticamente lo mismo que lo que contiene el actual artículo 31 fracción III de laLISR vigente al 31 de diciembre de 2013, sin embargo con una salvedad, en la nueva Ley del Impuesto Sobre la Renta para 2014, ya no aparece la posibilidad de deducir los pagos en efectivo realizadospor sueldos y salarios que fueron mayores a $2,000.00, lo que obliga a que para poder hacer deducible un pago por sueldos y salarios mayor a $2,000.00, este debe ser pagado invariablemente por chequenominativo, tarjeta de crédito, de debito o de servicios, o a través de los monederos electrónicos que al efecto autorice el SAT.
Siguiendo en ese orden de ideas, al parecer la autoridad dejaba fuerade toda posibilidad al contribuyente de poder hacer deducible el pago en efectivo de nominas mayores a $2,000.00, no obstante el pasado 24 de diciembre de 2013 el SAT da a conocer la Resolución...